Job Description & How to Apply Below
FILIALE: PISASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent Qi Bit , divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Per aziende clienti del territorio di Prato, ricerchiamo:
Junior Developer Stiamo cercando giovani sviluppatori proattivi, curiosi e con voglia di mettersi in gioco per un percorso professionale come Junior Developer.
Potrai entrare a far parte del team di sviluppatori e cimentarti con le più moderne tecnologie di sviluppo software.
Hard skills:
Conosci almeno uno di questi linguaggi?
Java ( Back-end).NET/C#Python React, Angular, Javascript, Html, CSS (front-end)
SQL per Database
Soft Skills:
Voglia di mettersi in gioco e predisposizione all’apprendimento
Proattività e curiositàBuone capacità di TEAMWORKINGOrario di lavoro
Full-time, lunedì – venerdì , 9-18
Sede di lavoro
Prato
Si offre:inserimento con contratto e ral commiusati alla pregressa esperienza
Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below).) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del
D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo -candidati
#J-18808-Ljbffr
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