Sviluppatore di rete
Job in
Florence, Tuscany, Italy
Listed on 2026-06-26
Listing for:
agap2 Italia
Full Time
position Listed on 2026-06-26
Job specializations:
-
Software Development
.NET Developer, Front End Developer, Backend Developer, Full Stack Developer
Job Description & How to Apply Below
ABOUT
THE ROLE – NET Full Stack Developer
La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo, manutenzione ed evoluzione di applicazioni web e software aziendali, collaborando con team multidisciplinari e partecipando all'intero ciclo di vita del software, dall'analisi dei requisiti al rilascio in produzione.
Sede di lavoro:
Firenze (modalità Ibrida - 2gg in presenza)
Responsabilità principali:
Sviluppare e mantenere applicazioni utilizzando tecnologie Microsoft .NET.
Progettare e implementare API REST e servizi backend.
Realizzare e mantenere interfacce web moderne e responsive.
Collaborare con il team di sviluppo nella definizione delle soluzioni tecniche.
Partecipare alle attività di testing, debugging e ottimizzazione del codice.
Gestire il versionamento del software tramite Git.
Contribuire alla documentazione tecnica e alla condivisione delle best practice di sviluppo.
Requisiti:
Buona conoscenza di C# e .NET .
Conoscenza delle REST API .
Familiarità con i pattern architetturali MVC e MVVM .
Conoscenza di HTML , CSS e JavaScript .
Esperienza o conoscenza di almeno un framework frontend, preferibilmente Angular .
Conoscenza di database relazionali ( SQL Server , MySQL o PostgreSQL ) e del linguaggio SQL .
Familiarità con sistemi di versionamento Git e piattaforme quali Git Hub e/o Git Lab .
Conoscenza di ambienti di sviluppo come Visual Studio e Visual Studio Code .
Nice to Have
Conoscenza di TypeScript .
Esperienza nello sviluppo mobile con .NET MAUI .
Esperienza nello sviluppo desktop con WPF .
Familiarità con ORM come Entity Framework o Dapper .
Competenze in ambito grafico web.
Conoscenza dei principi di UI/UX Design .
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 30.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni persona possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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