Operatore Sala Controllo

Unisciti a Edison!

Siamo leader nella  transizione energetica , con una storia di innovazione lunga 140 anni.

Nell’ambito della Società Edison Rinnovabili S.p.A., cerchiamo un/a  Operatore Sala Controllo  con l'obiettivo di monitorare e telecondurre gli impianti a fonti rinnovabili del portfolio garantendo elevate performance operative degli stessi.

Cosa farai nel quotidiano

Ti occuperai del monitoraggio, supervisione e conduzione in tempo reale degli impianti eolici e fotovoltaici, incluse le Sottostazioni Elettriche AT/MT

Avrai in carico le modulazioni di potenza degli impianti eolici secondo gli Ordini di Dispacciamento ricevuti da Terna

Sarai l’interfaccia con Terna per il coordinamento delle operazioni sulle Sottostazioni Elettriche AT/MT

Svolgerai una pre-analisi dei guasti e della richiesta primo intervento verso aree operative interne e fornitori

Elaborerai report tecnici e di monitoraggio dei principali KPI operativi

Farai parte del gruppo di gestione delle emergenze e sorveglianza remota degli accessi in impianto

Ti occuperai della programmazione delle fermate e delle indisponibilità degli impianti

Gestirai gli SCADA di primo e secondo livello, del monitoraggio e notifica di malfunzionamento degli applicativi e dell’infrastruttura OT

Chi sei:

Hai conseguito un diploma tecnico con ottimi voti in Elettrotecnica, Elettronica, Informatica o Meccanica

Possiedi un’esperienza di almeno 2 anni in ruoli similari o in ambito energie rinnovabili

Utilizzi MS Office in particolare il modulo Excel

Conosci i sistemi SCADA (opzionale)

Ti appassionano tematiche legate al mondo dell’energia

Sei preciso, metodico e concentrato sull’obiettivo

Hai un atteggiamento volto all’analisi e al problem solving

Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese, livello minimo B2

Sei disponibile a lavorare su turni (h24, 7 giorni su
7)

Come funziona il processo di selezione
Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.

Cosa ti proponiamo

Inquadramento previsto: impiegato con CCNL  Elettrici

Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 30.000 Euro

In base agli elementi che emergueranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

Perché scegliere Edison?

Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci

Work-life balance : smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro

Giovani e innovazione :
Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro

Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione.

Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.

Unisciti al #futuroincorso!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Cerchi aiuto?  Contattaci qui: talentacquisition

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