Pengurus Modal Insan dan Budaya

Anda akan menerajui pengambilan pekerja, orientasi dan program modal insan untuk pasukan teragih yang bekerja merentas banyak negara dan zon waktu.

• Menjalankan proses pengambilan daripada reka bentuk jawatan hingga tawaran, bersama pengurus pengambilan.
• Mewujudkan proses orientasi yang lancar untuk pekerja jarak jauh dan kontraktor.
• Membina program maklum balas, perkembangan kerjaya dan penglibatan.
• Memastikan proses modal insan mematuhi peraturan di setiap negara.

• Sekurang-kurangnya 4 tahun pengalaman dalam sumber manusia atau pemerolehan bakat, sebaik-baiknya untuk pasukan jarak jauh.
• Pengalaman mengambil pekerja di beberapa negara.
• Kemahiran komunikasi dan pengorganisasian yang cemerlang.
• Pengetahuan yang baik tentang amalan pekerjaan dan perlindungan data.

• Pengalaman dengan model kontraktor dan employer of record (EOR).
• Latar belakang dalam industri teknologi atau telekomunikasi.

TELMO eSIM menyediakan sambungan eSIM di lebih 200 negara untuk pengembara, perniagaan dan rakan kongsi. Kami ialah pasukan yang mengutamakan kerja jarak jauh, membina platform berbilang bahasa yang boleh dipercayai dan berfungsi di mana-mana sahaja.

• Kerja jarak jauh sepenuhnya bersama pasukan global.
• Tanggungjawab yang bermakna dalam produk telekomunikasi yang berkembang pesat.
• Waktu kerja fleksibel merentas zon waktu.
• Budaya kerja yang saling menghormati dan berbilang budaya.