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R&D Senior Motor Designer (w​/m​/d

Job in 8500, Frauenfeld, Kanton Thurgau, Switzerland
Listing for: ABB
Full Time position
Listed on 2026-08-22
Job specializations:
  • Engineering
    Electrical Engineering, Mechanical Engineer, Engineering Design & Technologists
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 4472 - 4905 EUR Monthly EUR 4472.00 4905.00 MONTH
Job Description & How to Apply Below
Position: R&D Senior Motor Designer (w/m/d)

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.

Diese Position Berichtet An

R&D Team Lead

Ihre

Rolle:

Übernehmen Sie die Herausforderung

Wir suchen einen innovativen und erfahrenen R&D Senior Motor Designer (m/w/d), der/die eigenverantwortlich an der Entwicklung neuartiger Motorkonzepte im Bereich der Linearmotorsysteme mitgestaltet. In dieser Positionverbinden Sie tiefe technische Expertise mit Innovationskraft und Serienreife-Kompetenz. Sie arbeiten incross-funktionalen, internationalen Teamsundleisten einen entscheidenden Beitragzur technologischen Wettbewerbsfähigkeit.

In dieser Rolle helfen Sie dabei, das am Laufen zu halten, was die Welt bewegt – mit sinnstiftender Arbeit, die echten Impact schafft.

Das Arbeitsmodell für diese Position ist: vor Ort mit bis zu 10 Homeoffice-Tagen pro Monat.

  • Sie entwickeln, was andere noch nicht kennen – von der ersten Idee bis zur Serienreife:
    Sie konzipieren und entwickeln eigenverantwortlich innovative Linearmotoren und validieren Ihre Designs virtuell mit modernsten FEM/CFD-Simulationen und digitalem Zwilling
  • Sie denken Technik und Kosten zusammen – durch gezieltes Design-to-Cost steuern Sie Effizienz und Qualität gleichermaßen und stellen mit FMEA und DVP höchste Zuverlässigkeit sicher
  • Sie bringen Ideen in die Realität – in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Lieferanten und Fertigung sorgen Sie dafür, dass innovative Materialien und Konzepte auch wirklich herstellbar werden (DFM/DFA)
  • Sie verbinden Disziplinen – als technische Schlüsselperson arbeiten Sie Hand in Hand mit Leistungselektronik, Firmware und Software und hinterlassen Ihren Fingerabdruck in global verteilten Cross-Funktions-Teams
So ticken unsere Teams

Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten eng zusammen und hören nie auf zu lernen. Jede
* r bringt etwas Einzigartiges mit – und gemeinsam treiben wir Ideen voran, um echte Herausforderungen zu lösen. Teil unseres Teams zu sein bedeutet:
Ihre Arbeit zählt. Denn der Fortschritt, den wir hier machen, hat echten Impact da draußen.

Ihre Qualifikationen für eine Rolle, die bewegt
  • Studienabschluss (FH, TU, ETH) in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer verwandten Fachrichtung
  • Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der Auslegung, Entwicklung und Validierung von Motoren oder elektromagnetischen Bauteilen
  • Vertiefte Kenntnisse in FEM/CFD-Simulation mit ANSYS Maxwell, Motor-CAD oder COMSOL
  • Solides Know-how in Wickeltechnik, Magnetdesign, Toleranzmanagement und fertigungsgerechter Konstruktion (DFM/DFA)
  • Praxiserfahrung mit Qualitätsmethoden (FMEA, DVP) und industriellen Serienentwicklungsprozessen
  • Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (CATIA, Creo oder Solid Works), PLM-Plattformen sowie relevanten Normen (IEC, ISO)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Optimismus
Was Ihre Zukunft bei uns besonders macht?
  • Work-Life Balance – Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben bestmöglich zu vereinen.
  • Gesundheit & Wohlbefinden – Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, unserem Global Employee Assistance Program (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
  • Finanzielle Vergünstigungen - Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss.
  • Entwicklungsmöglichkeiten – Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voranbringen.
  • Inklusive Unternehmenskultur – Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Österreich:
Die Mindestvergütung für diese Vollzeitstelle beträgt gemäß dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie in Österreich € 4.472,11 - 4.905,47 brutto monatlich (Stand Mai 2026). Aber am liebsten sprechen wir persönlich…

Position Requirements
10+ Years work experience
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