Polymechaniker Vorrichtungs- und Betriebsmittelbau (a)

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.

Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen:
Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen.

Sie möchten nicht nur Teile fertigen, sondern Prozesse aktiv verbessern? In dieser vielseitigen Funktion entwickeln, bauen und optimieren Sie Arbeitsplätze, Vorrichtungen und Betriebsmittel für unsere Produktion. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihren Ideen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Effizienz, Ergonomie und Qualität unserer Fertigungsprozesse.

• Entwicklung, Fertigung und Montage von Betriebsmitteln, Arbeitsplätzen und Vorrichtungen
• Umsetzung von Verbesserungsprojekten zur Steigerung von Produktivität, Ergonomie und Qualität
• Konstruktion und Herstellung von Hilfsmitteln für Produktions- und Montageprozesse
• Analyse bestehender Abläufe sowie Erarbeitung effizienter und wirtschaftlicher Lösungen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung technischer Standards und Best Practices
• Unterstützung des Prototypen- und Vorrichtungsbaus sowie allgemeiner mechanischer Arbeiten

• Technische Grundausbildung als Polymechaniker EFZ, KVP-Mechaniker oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montagetechnik
• Kenntnisse in SAP von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Sie möchten Ihre Ideen einbringen, technische Herausforderungen lösen und Verbesserungen direkt in die Praxis umsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Infrastruktur & Ausstattung:
  Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung:
  Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie:
  Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig:
  Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events:
  Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien:
  Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit:
  Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen:
  Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent:
  Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen:
  Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte:
  Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Daniel Kirchberger

HR Business Partner