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HR Fachfrau​/Fachmann

Job in 8500, Frauenfeld, Kanton Thurgau, Switzerland
Listing for: HRS Real Estate AG
Full Time position
Listed on 2026-09-24
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Generalist / Talent Management, Recruiter / Talent Acquisition
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 110000 CHF Yearly CHF 90000.00 110000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: HR Fachfrau/Fachmann 100%

Als inhabergeführte Schweizer Immobiliendienstleisterin bringen wir die Schweiz seit über 60 Jahren mit Schaffenskraft voran. Bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von Immobilien sowie ganzen Arealen und Standorten gestalten wir mit innovativen, nachhaltigen und kreativen Konzepten die Zukunft.

Mit unbändigem Tatendrang packen wir komplexe Herausforderungen an, entwickeln neue Ideen und Konzepte und erwecken Projekte zum Leben. Mit grösster Präzision und höchster Umsetzungsgeschwindigkeit.

Und zu 100% verlässlich in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität, wie das unserer sprichwörtlichen Handschlag-Mentalität entspricht.

Für unser HR-Team suchen wir eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten:

HR-Fachfrau/-Fachmann (Zürich oder Frauenfeld)

Ihre Aufgaben
  • Beurteilen von Bewerbungsdossiers sowie Organisieren und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Führen verschiedener Gespräche mit Mitarbeitenden und Kaderpersonen
  • Erstellen von Verträgen, Bestätigungen, Zeugnissen, Vereinbarungen u. a.
  • Verwaltung der Arbeitszeiten und Absenzen auf My Abacus
  • Erstellen von Auswertungen und Statistiken
  • Mitwirkung bei der Mitarbeiterbeurteilung, Analyse und Optimierung
  • Optimierung der HR-Prozesse und internen Dokumente
  • Unterstützung der vorgesetzten Person in diversen Aufgaben
  • Weiterbildung im Bereich Personalwesen
  • Mobilität für Einsätze in unseren verschiedenen deutschschweizerischen Standorten
  • Stilsicheres Deutsch (Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein klarer Vorteil)
  • Versierter Umgang mit Zahlen und Sozialversicherungen
  • Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • Zielorientiert und proaktiv, bringt eigene Vorschläge ein
  • Motiviert, dynamisch und offen für Neues
  • Teamfähig und flexibel einsetzbar
Unser Angebot
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  • Eine 42 ½ Stundenwoche mit Überstundenregelung sowie 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur
  • Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Herr Marc Borel freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

* Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Leiter Personalwesen

Walzmühlestrasse 48

8501 Frauenfeld

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