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Produktmanager Service & Digitale Lösungen; m​/w​/d

Job in 8500, Frauenfeld, Kanton Thurgau, Switzerland
Listing for: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG
Full Time position
Listed on 2026-06-14
Job specializations:
  • IT/Tech
  • Business
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Produktmanager Service & Digitale Lösungen 80 - 100% (m/w/d)

Die DEKRA Arbeit Gruppe ist Teil der DEKRA SE und ist einer der am stärksten wachsenden Personaldienstleister in ganz Europa. In der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein profitieren Unternehmen und Bewerber von umfassenden, vermittlungsorientierten Personaldienstleistungen. Mit uns bauen Sie Ihr Erfolgsmodell immer weiter aus.

Position

Produktmanager Service & Digitale Lösungen (80% - 100%, m/w/d) – Ab sofort für unsere Kunden.

Aufgaben
  • Entwicklung und Steuerung digitaler Serviceprodukte über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Definition von Produktstrategien, Roadmaps und Business Cases
  • Analyse von Markt- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Übersetzung technischer Anforderungen in kundenorientierte Lösungen und Produktkonzepte
  • Unterstützung von Vertrieb und Ausschreibungen durch Trainings, Workshops und Produktpräsentationen
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Service- und Stakeholder-Teams im internationalen Umfeld
Qualifikationen
  • Studium in Engineering, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement digitaler Produkte oder Softwarelösungen
  • Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum oder Kanban
  • Verständnis für IoT‑, Software‑ oder Fahrzeugsysteme von Vorteil
  • Fähigkeit, technische Inhalte in klare Business‑ und Kundennutzen zu übersetzen
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Vorteile
  • Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können
  • Eine faire Vergütung, die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein Arbeitgeber, dem die Work‑Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist
#J-18808-Ljbffr
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