Junior SAP Authorization Consultant (m​/w​/d

Benachrichtigung erstellen

Wir sind über 200 Technikexpert:innen mit einer gemeinsamen Leidenschaft für SAP-Technologie, SAP Security und Platform Engineering – und das seit unserer Gründung im Jahr 2012. Wir sehen uns als kreative Köpfe und strategische Wegbereiter:innen, als Umsetzer:innen und Optimierer:innen, immer mit einer gehörigen Portion Spirit und Begeisterung. Genau diese Mischung macht uns aus!

Mit deinem Wissen…

• bearbeitest du eigenständig Kundentickets und Service Requests im Bereich SAP Berechtigungen
• analysierst und löst du Berechtigungsprobleme in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• unterstützt du bei der Erstellung, Pflege und Optimierung von SAP Rollen und Berechtigungskonzepten
• arbeitest du aktiv in SAP Projekten mit und unterstützt bei Implementierungen, Migrationen und Rollouts
• wirkst du bei der Analyse und Dokumentation von Berechtigungskonzepten mit
• arbeitest du eng mit unserem erfahrenen Authorization-Team zusammen und entwickelst dein SAP Know-how kontinuierlich weiter

Der Start gelingt dir durch…

• einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung
• analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Motivation, dich in das Thema SAP Authorization einzuarbeiten
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bei itesys arbeiten wir täglich zusammen daran, unsere Kunden bei ihren komplexen IT-Landschaften bestmöglich zu unterstützen. Was uns dabei verbindet? Ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und echter Teamspirit gelebt werden. Bei itesys begegnen wir uns auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Stärke wird gesehen
• Kein Tag ist wie der andere:
  Du gestaltest deine Arbeit aktiv mit, kannst dich einbringen und stetig weiterentwickeln. Wir fördern individuelle Stärken, unterstützen Weiterbildungen und sorgen dafür, dass Wissen teamübergreifend geteilt wird. Du bist bei uns nicht einfach „eine Nummer“ – deine Persönlichkeit macht unser Team erst komplett
• Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!