Data Engineer & BI-Spezialist

Als inhabergeführte Schweizer Immobiliendienstleisterin bringen wir die Schweiz seit über 60 Jahren mit Schaffenskraft voran. Bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von Immobilien sowie ganzen Arealen und Standorten gestalten wir mit innovativen, nachhaltigen und kreativen Konzepten die Zukunft.

Mit unbändigem Tatendrang packen wir komplexe Herausforderungen an, entwickeln neue Ideen und Konzepte und erwecken Projekte zum Leben. Mit grösster Präzision und höchster Umsetzungsgeschwindigkeit.

Und zu 100% verlässlich in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität, wie das unserer sprichwörtlichen Handschlag-Mentalität entspricht.

• Weiterentwicklung und Betrieb der Datenplattform von HRS auf Microsoft Fabric
• Konzipierung der Struktur und Architektur der Datenlandschaft hinsichtlich Datenmodelle, Datenflüsse, Datenqualität und Sicherheit
• Analyse und Migration von Datenbeständen aus Legacy-Systemen
• Hands-on Data Engineering: z.B. Konzipieren und Aufbauen von Datenpipelines, Anbinden von Quellsystemen
• Unterstützung bei der Business-Analyse von Lösungen für die Fachbereiche Baukostenplanung, Immobilienentwicklung, Realisierung hinsichtlich Daten und Schnittstellen
• Pflege und Unterstützung bei der Neuentwicklung von BI-Reports und Dashboards in PowerBI sowie Webapplikationen mit KI-gestützten Methoden (Agentic Coding)

• Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder vergleichbar (Bachelor oder Master FH/Uni, idealerweise abgeschlossen)
• Sehr gute Kenntnisse in ETL/ELT:
  Extraktion, Transformation, Datenimporte und Datenbereinigung
• Erfahrung mit Data-Warehousing-Konzepten
• Praktische Erfahrung mit Datenplattformen (z.B. Microsoft Fabric, Snowflake oder Databricks)
• Grundverständnis und Affinität zu Datensicherheit (Zugriffsrechte, Rollenmodelle, Verschlüsselung und sicherer Umgang mit personenbezogenen Daten)
• Sehr gute Kenntnisse in SQL (idealerweise inkl. dbt) sowie in
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und CI/CD (Git, Build-Pipelines) von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Interesse für Geschäftsprozesse und Fragestellungen in der Bau- und Immobilienbranche
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch- oder ösischkenntnisse von Vorteil

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und Pionierrolle in einem der grössten Schweizer Bau- und Immobilienunternehmen
• Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur
• Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbständigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

• HRS Real Estate AG
  Walzmühlestrasse 48
  8500 Frauenfeld