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Verkehrsplaner*in Produktion m​/w​/d

Job in 8500, Frauenfeld, Kanton Thurgau, Switzerland
Listing for: TR Trans Rail AG
Full Time position
Listed on 2026-10-16
Job specializations:
  • Transportation
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 CHF Yearly CHF 90000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Verkehrsplaner*in Produktion 80 - 100 % (m/w/d)
Verkehrsplaner
* in Produktion 80 - 100 % (m/w/d) Bei uns spürst du den Puls des Unternehmens

Mit massgeschneiderten Lösungen, einem starken Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit sowie einem engagierten Team setzen wir täglich neue Massstäbe auf den Schienen. Und du bist mittendrin!

Zur Verstärkung unseres Teams Produktion – Verkehr und Planung suchen wir eine/n

Verkehrsplaner/in Produktion, 80-100 % Was dich erwartet:
  • Du entwickelst neue Verkehrsangebote und Vertriebskonzepte, um das Angebot des EVU weiterzuentwickeln und die Kundenzufriedenheit zu steigern, unter Berücksichtigung technischer Gegebenheiten.
  • Du planst und optimierst Fahrpläne und Streckenführungen für die Züge des EVU und sorgst für optimale Anschlüsse, Kapazitäten und eine kundenorientierte Taktung.
  • Du arbeitest eng mit anderen EVU’s, Verkehrsverbünden und Behörden zusammen, um eine reibungslose Abstimmung im Schienenverkehr und eine effiziente Nutzung der Infrastruktur zu gewährleisten.
  • Du übernimmst die operative Umsetzung von Projekten, stellst eine termingerechte Abrechnung sicher und sorgst dafür, dass die definierten Ziele und Qualitätsstandards erreicht werden.
Was du mitbringst:
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und verfügst über eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Verkauf.
  • Du bringst Erfahrungen im Schienenverkehr mit.
  • Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und handelst verantwortungsbewusst.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Französisch sind wünschenswert. Italienisch oder Englisch sind von Vorteil.
Was wir dir bieten:
  • Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
  • Flache Hierarchien, unkomplizierte Du-Kultur und ein aufgestelltes Team,
  • Einen fairen und marktgerechten Lohn.
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