Gestionnaire de catégorie

Cannabis NB est une société d’État et le principal détaillant de produits du cannabis au Nouveau-Brunswick. Nous nous engageons à offrir à notre clientèle une expérience d’achat sécuritaire, fiable et agréable. Alors que nous poursuivons notre croissance et notre évolution, nous sommes à la recherche d’une personne qualifiée pour occuper le poste de gestionnaire de catégorie, diriger notre stratégie de gestion des catégories, stimuler la croissance de l’entreprise et offrir une expérience client exceptionnelle.

Notre objectif :

Offrir une expérience client de calibre mondial fondée sur les connaissances, l’attention portée à la clientèle et la sécurité.

Notre mission :

Offrir un accès à des produits dont la qualité est garantie, tout en permettant à notre clientèle de faire des choix éclairés grâce à des conversations enrichissantes et à des renseignements exacts.

Notre mandat :

Soutenir l’éducation du public et la réduction des méfaits en favorisant une consommation socialement responsable du cannabis dans l’ensemble de la province.

À propos du poste
Le ou la gestionnaire de catégorie est responsable du rendement stratégique et commercial des catégories de produits qui lui sont attribuées. Cette personne assure la gestion complète de la stratégie de catégorie, notamment la planification de l’assortiment, la tarification, les promotions, la gestion des fournisseurs, la stratégie de gestion des stocks, la gestion du cycle de vie des produits et le rendement global des catégories.

Relevant de la direction des catégories, le ou la gestionnaire de catégorie agit à titre de responsable des activités commerciales et de personne-ressource spécialisée pour les catégories qui lui sont confiées. Cette personne est responsable de stimuler une croissance durable des ventes, d’optimiser les marges bénéficiaires et la productivité des stocks, ainsi que d’assurer la satisfaction de la clientèle.

Le ou la titulaire du poste collabore étroitement avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement, des opérations de détail, des finances et du marketing, ainsi qu’avec les fournisseurs partenaires, afin de transformer les objectifs organisationnels en stratégies de catégorie concrètes et en résultats commerciaux mesurables.

Principales responsabilités
Stratégie de catégorie et responsabilité commerciale : Élaborer et maintenir des stratégies de catégorie conformes aux objectifs organisationnels, tout en assurant le rendement des catégories et en cernant les risques et les possibilités de croissance. Contribuer à l’établissement des objectifs, des indicateurs clés de rendement (IRC) et des priorités des catégories. Analyser les tendances du marché, le comportement des consommateurs et les activités de la concurrence.

Prise de décisions fondée sur les données :
Analyser les données de ventes, les tendances du marché et les renseignements sur la clientèle afin de cerner les possibilités et les défis propres aux catégories, puis utiliser ces informations pour élaborer des stratégies concrètes. Utiliser des outils tels que Power BI, Excel et Microsoft D365.

Gestion de l’assortiment et du portefeuille de produits :
Veiller à ce qu’un assortiment optimal de produits soit offert en magasin et en ligne afin de répondre à la demande de la clientèle et de maximiser les ventes. Cerner les possibilités d’introduction de nouveaux produits, de substitution, de retrait de produits et d’innovation.

Gestion des fournisseurs :
Entretenir et gérer les relations avec les fournisseurs afin d’assurer une disponibilité optimale des produits, des prix concurrentiels et un soutien promotionnel adéquat. Négocier les contrats et les modalités afin de favoriser la croissance et la rentabilité des catégories. Veiller à ce que les fournisseurs…