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Employé-e d'administration, secteur Assistance judiciaire
Job in
1700, Fribourg, Canton de Fribourg, Switzerland
Listed on 2026-01-01
Listing for:
Etat du canton de Fribourg
Full Time
position Listed on 2026-01-01
Job specializations:
-
Administrative/Clerical
Office Administrator/ Coordinator, Admin Assistant
Job Description & How to Apply Below
Employé-e d'administration, secteur Assistance judiciaire
Taux d'activité: 60-100%
Lieu / District:
Fribourg, CH, Sarine, CH
Délai de postulation: 09.01.2026
Date d'entrée en fonction: 01.01.2026 ou à convenir
Type de contrat: CDD
Service:
Service de la justice
Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.
Vos missions- Assurer le paiement des factures d’assistance judiciaire
- Récupérer les dépenses d’assistance judiciaire en cas de retour à meilleure fortune des bénéficiaires
- Enregistrer, constituer et tenir à jour des dossiers
- Renseigner les bénéficiaires de l'assistance judiciaire par téléphone et au guichet, dans les deux langues
- Gérer le courrier entrant et sortant du service
- Divers travaux administratifs
- CFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente
- Flexibilité, autonomie, discrétion et sens des responsabilités
- Caractère agréable et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Expérience professionnelle dans le domaine juridique souhaitée
- Connaissance de SAP est un atout
- Maîtrise de la langue francaise ou allemande avec très bonnes connaissances de la langue partenaire
Gemma Spacio, Cheffe de service adjointe – E-Mail schreiben
Florian Reynaud, Chef de groupe – E-Mail schreiben
Date de publication: 12 déc. 2025
N° de référence: 9652
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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