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Responsable de l'accréditation AACSB
Job in
1700, Fribourg, Canton de Fribourg, Switzerland
Listed on 2026-10-16
Listing for:
HEG-FR
Full Time
position Listed on 2026-10-16
Job specializations:
-
Business
Professional Development -
Management
Professional Development
Job Description & How to Apply Below
La Haute école de gestion Fribourg (HEG-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues et trilingues, de niveau bachelor et master. Elle met au concours le poste de :
Mission et domaine d'activité- Garantir le maintien et le développement de l'accréditation internationale AACSB de la HEG-FR en pilotant les démarches d'amélioration continue, de conformité aux standards et de coordination institutionnelle.
- Assurer la gestion et le suivi du processus d'accréditation et de réaccréditation AACSB
- Coordonner la préparation des rapports, indicateurs et documents requis pour les évaluations AACSB
- Superviser le suivi des exigences relatives aux qualifications du corps professoral (Faculty Qualification) et à la couverture de l'enseignement (Faculty Sufficiency)
- Gérer le dispositif d'Assurance of Learning (AoL) et veiller à la mise en œuvre des mesures d'amélioration continue
- Animer et coordonner les contributions des différents acteurs internes impliqués dans l'accréditation
- Assurer la veille des standards AACSB, formuler des recommandations à la Direction et piloter les actions d'amélioration nécessaires
- Représenter la HEG-FR auprès d'AACSB International et développer les relations avec les réseaux professionnels liés aux accréditations internationales
- Master en management, qualité, administration ou formation jugée équivalente
- Expérience confirmée dans la gestion autonome de projets complexes impliquant de multiples parties prenantes
- Expérience dans le domaine de l'AACSB et/ou de l'accréditation de Business Schools constitue un atout majeur
- Grande autonomie et capacité à piloter un projet stratégique de manière indépendante
- Leadership naturel, aptitude à fédérer des équipes et à obtenir l'adhésion des différents acteurs institutionnels
- Sens aigu de l'organisation, de la planification et du respect des échéances
- Esprit d'analyse et capacité à identifier les risques, priorités et opportunités d'amélioration
- Excellentes connaissances des programmes MS-Office, idéalement d'Academ, et intérêt à se former sur de nouveaux systèmes informatiques
- Maîtrise de la langue français et anglaise avec de bonnes connaissances de l'allemand
- Contrat de durée déterminée de 18 mois, renouvelable
- Taux d'activité: 40 – 50 %
- La HES-SO//Fribourg adopte une politique de recrutement en faveur de l'égalité des chances
- Renseignements:
Pascal Wild, Directeur de la HEG-FR, pascal.wild, tél. - Entrée en fonction: 1er décembre 2026 ou date à convenir
- Dépôt des dossiers: 25 octobre 2026
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