Business Analyste​/Chef de projet Odoo

Entreprise familiale active dans toute la Suisse, acteur incontournable de la distribution de vins et de boissons aussi bien aux privés qu'aux professionnels, le Groupe Alloboissons englobe une société de distribution de boissons (Alloboissons), un club de vin (DIVO), une chaîne de magasins spécialisés (Halle aux Boissons) et une société de négoce de vins (Les Vins Jules Gex).

Notre succès est avant tout dû au formidable travail de nos 184 collaborateurs qui s'activent au quotidien, sur 14 sites distincts, pour viser l'excellence de nos services. Le tout dans une démarche de dynamique participative où chacun peut et doit prendre sa place pour le bien de l'entreprise.

Afin de renforcer notre équipe informatique, nous recherchons au plus vite (mais nous sommes prêts à attendre quelque peu si vous êtes la bonne personne) pour notre siège de Givisiez :

Afin de faciliter la lecture, le masculin est utilisé dans cette annonce. Le poste est ouvert à toute personne, quel que soit son genre.

Notre ERP Odoo est le cœur opérationnel du Groupe : il orchestre l’ensemble des processus liés à la distribution, aux magasins, au négoce et au e-commerce. En tant que business analyste et chef de projet, vous faites le lien entre les métiers et l’équipe IT. Vous transformez les besoins de nos 184 utilisateurs en solutions concrètes et vous pilotez les projets qui font évoluer l’ERP.

• Odoo 16 à 20 hébergé on-premise, 184 utilisateurs actifs
• Une équipe IT composée de : 1 business analyste, 3 développeurs, 2 supports (applicatifs/infrastructure), 2 apprentis.
• Vous rapportez au responsable informatique du Groupe Alloboissons

• Fiabiliser notre reporting : Recenser les besoins des métiers, définir des indicateurs clairs et partagés, puis accompagner la construction des tableaux de bord dont ils ont besoin chaque jour, sans passer par un export Excel.
• Remettre le standard au centre : Revoir nos processus à la lumière du standard Odoo, challenger les demandes de développement spécifique et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des bonnes pratiques.
• Conduire la migration Odoo 16 vers Odoo 20 : Piloter le volet fonctionnel et organisationnel du projet, de l’analyse des écarts entre versions aux recettes avec les métiers, jusqu’à la formation des utilisateurs et au basculement en production. Le chantier le plus visible de votre première année.

• Analyser les besoins : animer des ateliers avec les métiers (vente, logistique, magasins, achats, finance, etc.), cartographier les processus et identifier les axes d’amélioration.
• Concevoir les solutions : rédiger les spécifications fonctionnelles, privilégier le paramétrage standard d’Odoo et arbitrer avec les développeurs lorsque du spécifique est nécessaire.
• Piloter les projets : planifier, prioriser et suivre les projets de bout en bout (périmètre, délais, budget, risques) et coordonner les intervenants internes et les partenaires externes.
• Garantir la qualité : préparer et conduire les recettes avec les utilisateurs clés et valider les livrables avant mise en production.
• Collaborer : travailler en synergie avec les développeurs (traduire les besoins métiers en solutions), le support (remontées du terrain, bugs et ergonomie) et la direction (priorités et arbitrages).
• Former et accompagner le changement : rédiger la documentation utilisateur, former les équipes internes et assurer l’adoption des nouvelles fonctionnalités.
• Assurer la veille fonctionnelle : suivre les évolutions d’Odoo et proposer les améliorations de processus qui en découlent.

• Plusieurs années d’expérience comme business analyste, consultant fonctionnel ou chef de projet ERP, idéalement sur…