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Chef-fe du secteur du sport scolaire et extrascolaire

Job in 1700, Fribourg, Canton de Fribourg, Switzerland
Listing for: Ville de Fribourg
Full Time position
Listed on 2026-10-20
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Physical Education Teacher
  • Sports/Fitness/Wellness
    Physical Education Teacher
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 95000 - 125000 CHF Yearly CHF 95000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

La Ville de Fribourg met au concours un poste de

Chef
· fe du secteur sport scolaire et extra scolaire à 80%

au Service de l'enfance, des écoles et de la cohésion sociale

Vos missions
  • Assurer la planification, l'organisation et le pilotage du sport scolaire et extra scolaire de la Ville de Fribourg, dans le respect des bases légales, des ressources disponibles et des besoins des établissements scolaires
  • Garantir une offre sportive cohérente, accessible et de qualité en adéquation avec la stratégie enfance et jeunesse et développer les activités sportives destinées aux élèves des classes de 1 à 8H
  • Planifier les horaires d'éducation physique et coordonner la répartition et la réservation des infrastructures sportives tout en assurant la coordination avec les Directions d'école
  • Encadrer une équipe d'une vingtaine de maîtres d'éducation physique et sportive et piloter les projets d'équipe
  • Définir les orientations pédagogiques et assurer un rôle de référent pour le corps enseignant ainsi que pour les maîtres d'éducation physique et sportive
  • Assurer une collaboration étroite et transversale avec les autres secteurs du service, les services communaux, les Directions d'école et les partenaires externes, afin de garantir la cohérence des actions menées en faveur des enfants et des jeunes.
Votre profil
  • Bachelor en sciences du sport, option enseignement ou titre jugé équivalent, éventuellement complété par un master dans un domaine lié
  • Expérience avérée avec des enfants et adolescents dans le domaine de l'enseignement du sport
  • Expérience en gestion de personnel
  • Sens élevé des responsabilités, pensée et action stratégiques, orientation client
  • Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire et à percevoir les enjeux pour l'ensemble des parties prenantes
  • Excellentes capacités organisationnelles, relationnelles et de communication
  • Maîtrise de la langue française ou allemande et excellentes connaissances de l'autre langue
Entrée en fonction : 1er mars 2027 ou à convenir

De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Joana de Weck, cheffe de service, au .

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