Responsable Bureau Technique ? Génie civil; H​/F

Responsable Bureau Technique Génie civil (H/F) 100%

Pour l?un de nos principaux partenaires du canton de Fribourg, nous recherchons un-e responsable du bureau technique disposant d?une solide expérience dans le domaine du génie civil et souhaitant prendre la direction d?une équipe composée d?ingénieurs, de dessinateurs et de constructeurs.

Vous souhaitez combiner expertise technique, management d?équipe et gestion de projets ? Vous appréciez les environnements offrant des circuits décisionnels courts, des responsabilités concrètes et des projets techniquement exigeants ? Cette opportunité pourrait particulièrement vous intéresser.

• Assurer la conduite technique et le développement d?une équipe composée d?ingénieurs civils, de dessinateurs et de constructeurs
• Organiser, planifier et coordonner les activités du bureau technique
• Répartir les projets et les différentes tâches au sein de l?équipe en fonction des compétences et des priorités
• Accompagner et soutenir les collaborateurs dans la résolution de problématiques techniques complexes
• Participer à l?élaboration de solutions techniques et de méthodes d?exécution adaptées aux différents projets
• Apporter votre expertise technique durant les phases d?étude, de calcul et de préparation des projets
• Assurer le suivi des projets en cours et contrôler l?avancement des travaux de planification
• Garantir la qualité des calculs, des études techniques et des plans réalisés par l?équipe
• Veiller au respect des normes, des standards de qualité et des exigences réglementaires applicables en Suisse
• Assurer une coordination étroite avec les différents départements internes, notamment la gestion de projets, les équipes commerciales et les services opérationnels
• Participer activement aux réunions techniques et aux échanges entre les différents spécialistes
• Effectuer des contrôles ponctuels afin de garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés
• Identifier les possibilités d?amélioration des méthodes de travail et des processus internes
• Participer activement à la digitalisation du bureau technique et à l?intégration de nouvelles technologies
• Contribuer au développement des compétences techniques et humaines des membres de votre équipe

• Diplôme d?ingénieur-e civil-e obtenu auprès d?une HES, d?une EPF ou d?une université, ou formation jugée équivalente
• Spécialisation idéalement orientée vers les structures ou la construction
• Au moins cinq années d?expérience professionnelle dans la planification et la réalisation de projets de construction
• Solide expérience dans la gestion de projets techniquement exigeants
• Première expérience dans la conduite d?équipe ou réelle motivation à évoluer vers une fonction managériale
• Très bonnes connaissances des pratiques de construction en Suisse
• Bonne maîtrise des principales normes SIA applicables à votre domaine d?activité
• Solides compétences en calcul, en conception et en analyse technique
• Bonne maîtrise des logiciels techniques utilisés dans le domaine de la construction
• Une expérience avec Tekla Structures, Cubus ou des outils comparables constitue un avantage
• Des connaissances en BIM constituent également un atout
• Excellentes capacités d?organisation et de priorisation
• Esprit analytique et forte orientation vers les solutions
• Capacité à prendre des décisions et à assumer des responsabilités
• Personnalité authentique et communicative, capable de fédérer une équipe
• Esprit entrepreneurial et volonté de participer activement au développement de l?entreprise
• Capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes

• Prendre la responsabilité d?une équipe technique expérimentée
• Combiner management, expertise technique et gestion de projets
• Bénéficier d?une réelle autonomie dans votre fonction
• Participer directement aux décisions techniques et organisationnelles
• Travailler sur des projets variés et techniquement exigeants
• Contribuer à la digitalisation et à l?évolution des méthodes de travail
• Proposer vos propres idées et participer concrètement à l?amélioration des processus
• Évoluer au sein d?une structure offrant des circuits décisionnels courts
• Bénéficier de possibilités de formation et de développement professionnel
• Rejoindre un environnement de travail stable offrant des perspectives à long terme