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Contrôleur-euse de gestion​/Finanzcontrollerin​/Finanzcontroller

Job in 1700, Fribourg, Canton de Fribourg, Switzerland
Listing for: Hôpital Fribourgeois
Full Time position
Listed on 2026-10-08
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Financial Reporting, Financial Analyst
  • Business
    Financial Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 110000 - 150000 CHF Yearly CHF 110000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Contrôleur-euse de gestion – 80-100 % / Finanzcontrollerin / Finanzcontroller 80-100 %

Vous souhaitez donner du sens à vos analyses, contribuer à la performance et au développement de l’activité ambulatoire d’un hôpital au service de toute une région. Ce poste est fait pour vous. Adressez-nous votre candidature pour le poste de

Contrôleur-euse de gestion – secteur ambulatoire

80-100 %

Chaque chiffre raconte une histoire. À l’hôpital fribourgeois (HFR), vos analyses contribueront au pilotage et au développement de l’activité ambulatoire, à l’accompagnement des équipes médico-soignantes et au soutien des décisions stratégiques d’un établissement de référence.

Votre mission

En véritable partenaire des responsables médico-soignants, vous assurez le contrôle de gestion du secteur ambulatoire. Vous contribuez à une gestion efficiente des ressources, au suivi de la performance économique et au développement des activités ambulatoires.

Vous serez notamment amené-e à :

  • accompagner les responsables dans le pilotage financier et le développement des activités ambulatoires ;
  • élaborer les budgets des activités ambulatoires et assurer leur suivi ;
  • analyser l’activité, les recettes, les coûts et la rentabilité des prestations ambulatoires et proposer des pistes d’optimisation ;
  • construire des business plans et suivre leur mise en œuvre ;
  • produire des reportings financiers pertinents et des analyses spécifiques à l’activité ambulatoire ;
  • développer des indicateurs de pilotage permettant de suivre l’activité, la performance et l’efficience du secteur ambulatoire ;
  • participer à l’évolution de la comptabilité analytique et des outils de gestion, notamment afin d’améliorer la transparence des coûts et des résultats des prestations ambulatoires ;
  • contribuer au suivi des impacts économiques engendrés par les évolutions tarifaires ambulatoires
  • veiller au respect des procédures et exigences réglementaires.
Votre profil

Vous aimez comprendre, analyser et proposer des solutions concrètes.

Vous disposez de :

  • un diplôme universitaire ou HES en gestion d'entreprise, avec spécialisation en contrôle de gestion, ou un brevet/titre équivalent (expert-e en finance et controlling, etc.) ;
  • une expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans le domaine de la santé et/ou dans le pilotage d’activités ambulatoires ;
  • une excellente maîtrise d Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées) et une aisance avec les outils décisionnels (BI) ;
  • une bonne connaissance du financement et des structures tarifaires du système de santé suisse, en particulier dans le domaine ambulatoire (TARDOC et forfaits ambulatoires), constitue un atout important ;
  • un esprit analytique développé, de la rigueur et une bonne capacité de synthèse ;
  • une personnalité proactive, autonome et orientée solutions ;
  • de solides compétences relationnelles permettant de collaborer avec des interlocuteurs variés ;
  • une bonne résistance au stress et le sens des priorités ;
  • une excellente maîtrise du français ou de l allemand, avec de bonnes connaissances de l autre langue.
Ce que nous offrons :
  • des possibilités de télétravail ;
  • des horaires flexibles ;
  • des possibilités de formation continue ;
  • des conditions sociales attractives ;
  • un environnement de travail moderne et collaboratif ;
  • la contribution à une mission de santé publique porteuse de sens.
Pourquoi nous rejoindre ?

À l'HFR, vous trouverez :

un poste à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation et de développement de l’ambulatoire ;

un environnement stimulant où vos analyses influencent directement les décisions ;

des projets variés et une collaboration étroite avec les équipes médico-soignantes pour accompagner le développement et l’efficience des prestations ambulatoires ;

une culture fondée sur la confiance, la collaboration et l amélioration continue ;

des possibilités de développement…

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