Architecte solutions

Talent Access Technologies SA – Qui sommes-nous ?

TAT développe en Suisse Romande un modèle de conseil différent : nous réunissons des consultants seniors reconnus pour leur expertise, qui souhaitent intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée tout en participant au développement d’un cabinet en croissance.

En tant qu’
Architecte Solutions
, vous serez responsable de la définition, de la formalisation et du suivi des architectures techniques des projets qui vous seront confiés.

• Collaborer étroitement avec les équipes projets afin de définir les architectures de solution adaptées aux besoins métiers.
• Produire les livrables d'architecture attendus :
  Architecture système, Architecture d'intégration, Concepts de sécurité et protection des données (SIPD), Documentation d'exploitation.
• Participer à la mise en place des environnements de développement en coordination avec les fournisseurs.
• Collaborer avec les équipes d'exploitation et projets pour la mise en place des environnements de qualification.
• Garantir la cohérence des solutions avec les standards d'architecture de l'organisation.
• Accompagner les équipes techniques dans les choix d'implémentation et les bonnes pratiques.

• Master en informatique ou formation jugée équivalente.
• Certification Microsoft Azure Solution Architect obligatoire.
• Une certification Cloud type PCSA (Professional Cloud Solutions Architect) constitue un atout.

Vous justifiez d'une solide expérience (min 8 ans) dans :

• L'architecture de solutions complexes en environnement Microsoft.
• La conception et la documentation d'architectures techniques et applicatives.
• La réalisation de diagrammes d'architecture.
• Les pratiques Dev Ops et CI/CD avec Azure Dev Ops.
• Les technologies de conteneurisation (Docker).
• Les plateformes d'orchestration telles que Kubernetes ou Docker Swarm.
• La coordination entre équipes projets, exploitation et fournisseurs.

• Connaissance de la méthode HERMES.
• Maîtrise de l'outil Enterprise Architect.
• Expérience de mise en œuvre de solutions Cloud.

• Développer une relation de confiance avec les clients.
• Identifier naturellement des opportunités d’amélioration ou de transformation.
• Avoir envie de contribuer au développement d’une société de conseil à taille humaine.
• Combiner excellence opérationnelle et esprit entrepreneurial.

• Missions à forte valeur ajoutée auprès de clients de premier plan.
• Environnement très agile et entrepreneurial.
• Forte autonomie et reconnaissance des consultants.
• Modèle permettant aux consultants de bénéficier directement du développement du business.