Chef de projet senior​/Cheffe de projet senior

À propos de TAT

TAT développe en Suisse Romande un modèle de conseil différent : nous réunissons des consultants seniors reconnus pour leur expertise, qui souhaitent intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée tout en participant au développement d’un cabinet en croissance.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation numérique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior / Expert – Scrum Master pour piloter des projets informatiques menés selon les méthodologies HERMES et Agile Scrum.

• Assurer la gestion complète de projets informatiques selon la méthodologie HERMES.
• Accompagner les équipes dans l'application des pratiques Agile Scrum.
• Organiser et animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective).
• Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et périmètre.
• Coordonner les différents intervenants métiers, techniques et organisationnels.
• Assurer le suivi des risques, des dépendances et des plans d'action.
• Produire les livrables de pilotage et les reportings nécessaires à la gouvernance des projets.
• Faciliter la communication entre les équipes et les parties prenantes afin de favoriser l'atteinte des objectifs.

• Certification HERMES Foundation obligatoire.
• Certification Scrum Master obligatoire.

• Minimum 5 années d'expérience en gestion de projets informatiques.
• Expérience confirmée dans la conduite de projets selon HERMES, notamment dans le cadre du scénario « Système informatique propre agile ».
• Solide pratique des méthodologies Agile et du framework Scrum.
• Expérience dans l'animation d'équipes pluridisciplinaires et la gestion des parties prenantes.

• Leadership et capacité à fédérer les équipes.
• Excellentes compétences en communication et en facilitation.
• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets.
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et à gérer plusieurs interlocuteurs.

• Missions à forte valeur ajoutée auprès de clients de premier plan.
• Environnement très agile et entrepreneurial.
• Forte autonomie et reconnaissance des consultants.
• Modèle permettant aux consultants de bénéficier directement du développement du business.