Oracle HCM Cloud Specialist

Oracle HCM Cloud Specialist (50%) Vos missions

• Configure et développer des solutions dans Oracle HCM Cloud, en particulier dans les modules Core HR et Recruiting.
• Réaliser et maintenir les configurations HCM : structures d’entreprise, entités juridiques, business units, postes, hiérarchies et relations d’approbation…
• Mettre en place et maintenir des workflows spécifiques, des notifications et des transactions personnalisées.
• Personnaliser et optimiser l’expérience utilisateur via Redwood UI et Visual Builder Studio (VBS).
• Effectuer la migration et le chargement de données (HDL, HSDL).
• Développer et maintenir des intégrations via API REST/SOAP, HCM Extract et Oracle Integration Cloud (OIC).
• Réaliser des personnalisations (Page Composer, Design Studio, DFF/EFF).
• Produire et maintenir des rapports et extractions via OTBI, BI Publisher et Oracle SQL.
• Configurer et déployer les fonctionnalités du module Recruiting (portail candidats, campagnes, questionnaires, intégration onboarding).
• Suivre et intégrer les releases Oracle trimestrielles, avec tests de configuration et de non-régression.
• Documenter les configurations et rédiger des guides techniques.
• Assurer le suivi des SR (Service Requests) ouvertes auprès d’Oracle et contribuer à leur résolution.
• Être actif
  · ve au sein de la communauté Oracle HCM afin d’anticiper les évolutions et partager les bonnes pratiques.

• Configure and develop solutions in Oracle HCM Cloud, especially within the Core HR and Recruiting modules.
• Implement and maintain HCM configurations: enterprise structures, legal entities, business units, positions, hierarchies, and approval relationships.
• Set up and maintain specific workflows, notifications, and custom transactions.
• Customize and optimize the user experience using Redwood UI and Visual Builder Studio (VBS).
• Perform data migration and loading (HDL, HSDL).
• Develop and maintain integrations via REST/SOAP APIs, HCM Extract, and Oracle Integration Cloud (OIC).
• Carry out customizations (Page Composer, Design Studio, DFF/EFF).
• Produce and maintain reports and extracts using OTBI, BI Publisher, and Oracle SQL.
• Configure and deploy Recruiting module functionalities (candidate portal, campaigns, questionnaires, onboarding integration).
• Monitor and integrate Oracle quarterly releases, including configuration and regression testing.
• Document configurations and prepare technical guides.
• Manage and follow up on Service Requests (SR) opened with Oracle.
• Actively participate in the Oracle HCM community to anticipa te developments and share best practices.

• Formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée sur Oracle HCM Cloud (Core HR, Recruiting).
• Excellentes compétences en configuration et développement HCM : workflows, sécurité, intégrations, personnalisations, reporting et paramétrages organisationnels.
• Familiarité avec les outils et technologies Oracle Cloud (HDL/HSDL, API, VBS, Redwood UI, OTBI, BI Publisher, Oracle SQL, etc.).
• Autonomie, rigueur et orientation solution, avec une capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.

• Higher education in IT, information systems, or equivalent experience.
• Proven experience with Oracle HCM Cloud (Core HR, Recruiting).
• Strong skills in HCM configuration and development: workflows, security, integrations, customizations, reporting, and organizational settings.
• Familiarity with Oracle Cloud tools and technologies (HDL/HSDL, APIs, VBS, Redwood UI, OTBI, BI Publisher, Oracle SQL, etc.).
• Autonomy, rigor, and solution orientation, with the ability to collaborate with various stakeholders.

• Un poste spécialisé et stimulant au sein du service RH d’un établissement hospitalier de référence.
• La possibilité de mettre en œuvre vos compétences techniques et fonctionnelles dans un environnement en pleine transformation digitale.
• Un cadre de travail valorisant, fondé sur les valeurs respect, orientation patient, solidarité et engagement.
• Un poste offrant une flexibilité avec la possibilité de télétravail.

• A specialized and stimulating position within the HR department of a leading hospital.
• The opportunity to apply your technical and functional expertise in an environ ment undergoing digital transformation.
• A rewarding working environ ment based on the values of respect, patient orientation, solidarity, and commitment.
• A flexible position with the possibility of remote work.

To be agreed upon.