AACSB-Akkreditierungsverantwortliche​/r

Die Hochschule für Wirtschaft (HSW-FR) Freiburg ist Mitglied der Fachhochschule Westschweiz (HES-SO) und bietet zwei- und dreisprachige Ausbildungen auf Bachelor- und Master-Niveau an. Sie schreibt folgende Stelle zur Bewerbung aus:

Sicherstellung der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der internationalen AACSB-Akkreditierung der HSW-FR durch die Steuerung von Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung, zur Einhaltung der Standards sowie zur institutionellen Koordination.

• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Nachverfolgung des AACSB-Akkreditierungs- und Reakkreditierungsprozesses

• Koordination der Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Dokumentationen für AACSB-Evaluationen

• Überwachung der Anforderungen hinsichtlich der Qualifikation des Lehrkörpers (Faculty Qualification) sowie der Lehrabdeckung (Faculty Sufficiency)

• Koordination des Assurance-of-Learning-Systems (AoL) und Sicherstellung der Umsetzung von Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung

• Leitung und Koordination der Beiträge aller internen Anspruchsgruppen, die in den Akkreditierungsprozess eingebunden sind

• Beobachtung und Analyse der AACSB-Standards, Erarbeitung von Empfehlungen für die Direktion sowie Steuerung der erforderlichen Verbesserungsmassnahmen

• Vertretung der HSW-FR gegenüber AACSB International und Pflege von Beziehungen zu Fachnetzwerken im Bereich internationaler Akkreditierungen

• Masterabschluss in Management, Qualitätsmanagement, Administration oder gleichwertige Ausbildung

• Nachgewiesene Erfahrung in der selbstständigen Leitung komplexer Projekte mit zahlreichen Anspruchsgruppen

• Erfahrung im Bereich AACSB und/oder der Akkreditierung von Business Schools ist ein grosses Plus

• Hohe Selbstständigkeit und Fähigkeit, ein strategisches Projekt eigenverantwortlich zu führen

• Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und unterschiedliche institutionelle Akteure einzubinden

• Starke Organisations- und Planungskompetenzen sowie termingerechte Arbeitsweise

• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Risiken, Prioritäten und Verbesserungspotenziale zu erkennen

• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch von Academ;
  Bereitschaft, sich in neue Informatiksysteme einzuarbeiten

• Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse

• Befristeter Vertrag für 18 Monate, verlängerbar

• Beschäftigungsgrad : 40–50 %

• Auskünfte:
  Pascal Wild, Direktor der HSW-FR, pascal.wild, Tel.

• Stellenantritt:
  1. Dezember oder nach Vereinbarung

• Bewerbungsfrist: 25. Oktober 2026