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Infirmier-ère-chef-fe d'unité de soins; ICUS​/Stationsleiter

Job in 1700, Fribourg, Canton de Fribourg, Switzerland
Listing for: hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)
Full Time position
Listed on 2026-07-20
Job specializations:
  • Nursing
    Charge Nurse, ICU Nurse, Director of Nursing, Nurse Educator
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 110000 - 140000 CHF Yearly CHF 110000.00 140000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Infirmier-ère-chef-fe d'unité de soins (ICUS) 90% - 100% / Stationsleiter/in 90% - 100%

Infirmier‑ère‑chef‑fe d'unité de soins (ICUS)

90% - 100%

Stationsleiterin/Stationsleiter

90–100 %

En prévision du départ à la retraite du titulaire actuel, la direction des soins recherche pour le service d’anesthésie de l'HFR, un‑e

Votre Mission
  • Superviser le personnel et organiser les ressources du service d’anesthésie HFR présent sur deux sites en partenariat avec l’autre ICUS
  • Conduire l’équipe soignante, en autonomie et se positionner comme leader
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de l’encadrement soignante et le corps médical
  • Participer activement aux soins et assurer la qualité des prestations dispensées aux patient‑e‑s
  • Encadrer la formation pratique EPD ES en collaboration avec le centre de formation des soins et le responsable de la formation pratique
  • Participer activement au travail interprofessionnel dans un esprit constructif et transmettre les informations nécessaires aux membres de l’équipe, à l’infirmier‑chef du département et aux médecins afin de garantir une bonne communication
  • Conduire des projets d’amélioration, en collaboration avec les infirmier‑ères clinicien‑nes, et mener à bien les objectifs du service
Votre Profil
  • Bachelor of Science HES‑SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent et reconnu par la Croix‑Rouge Suisse
  • Titre d’expert‑te en soins d’anesthésie requis (condition obligatoire)
  • Expérience confirmée au sein d’un service d’anesthésie (minimum 3 ans)
  • Diplôme de management de proximité ou formation jugée équivalente ou volonté de l’entreprendre
  • Avoir un sens des priorités et une capacité à gérer l’imprévu
  • Qualités relationnelles, sens de la communication et de la négociation
  • Attitude proactive, dynamique et flexible
  • Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue

Possibilité de bénéficier d’un coaching favorisant votre intégration.

Entrée en fonction : 1er février 2027

Renseignements : M.

A. Bielmann, Infirmier‑chef du Département de Médecine aiguë et Pédiatrie HFR, Tél :

Délai de postulation : 31 août 2026

Réf : HFR‑MTS‑262601

Stationsleiterin/Stationsleiter

90–100 %

Aufgaben
  • Sie führen zusammen mit einer zweiten Stationsleiterin/einem zweiten Stationsleiter das Personal und organisieren die Ressourcen der Abteilung Anästhesie, die an zwei Standorten des HFR vertreten ist.
  • Sie leiten des Pflegeteam selbstständig und mit Führungsgeschick.
  • Sie arbeiten eng mit dem Führungsteam der Pflege und der Ärzteschaft zusammen.
  • Sie wirken selbst aktiv in der Pflege mit und übernehmen die Verantwortung für die Qualität der Pflegeleistungen.
  • Sie gestalten den praktischen Teil der NDS HF-Ausbildung in Zusammenarbeit mit dem Berufsbildungszentrum Pflege und der Leiterin/dem Leiter Praxisausbildung.
  • Sie beteiligen sich konstruktiv und aktiv an der disziplinübergreifenden Tätigkeit und leiten die erforderlichen Informationen an die Teammitglieder, die Departementsleitung Pflege und die Ärzteschaft weiter, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten.
  • Sie führen in Zusammenarbeit mit den Pflegeexperten Projekte zur Verbesserung der Abteilung durch und setzen die Ziele der Abteilung um.
Profil
  • Bachelor of Science FH in Pflege oder gleichwertiger, vom SRK anerkannter Abschluss
  • Dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege (zwingend)
  • Ausgewiesene Erfahrung auf einer Anästhesieabteilung (mind. 3 Jahre)
  • Management‑Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung (bzw. Bereitschaft, die entsprechende Ausbildung zu absolvieren)
  • Fähigkeit zur Prioritätensetzung und zur Bewältigung unvorhergesehener Situationen
  • Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Proaktive und dynamische Einstellung, Flexibilität

Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache

Wir bieten Ihnen ein Coaching, um Ihnen den Einstieg in Ihr neues Arbeitsumfeld zu erleichtern.

Stellenantritt :
1. Februar 2027

Auskunft :
Herr

A. Bielmann, Stationsleiter Departement Akutmedizin und Pädiatrie HFR, T

Bewerbungsfrist: 31. August 2026

.: HFR‑MTS‑262601

#J-18808-Ljbffr
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