Infirmier-ère-chef-fe d'unité de soins (ICUS) 90% - 100% ​/ Stationsleiter​/in 90% - 100

En prévision du départ à la retraite du titulaire actuel, la direction des soins recherche pour le service d4

Anesth E9sie de l'HFR, un-e

Infirmier-ère-chef-fe d'unité de soins (ICUS)

90% - 100%

Votre Mission

• superviser le personnel et organiser les ressources du service d E2n E2sth E9sie HFR pr E9sent sur deux sites en partenariat avec l 27autre ICUS
• conduire l 27 E9quipe soignante, en autonomie et se positionner comme leader
• collaborer etroitement avec l 27 E9quipe de l EEncadrement soignante et le corps m E9dical
• participer activement aux soins et assurer la qualit E9 des prestations dispens E9s aux patient-e-s
• encadrer la formation pratique EPD ES en collaboration avec le centre de formation des soins et le responsable de la formation pratique
• participer activement au travail interprofessionnel dans un esprit constructif et transmettre les informations n E9cessaires aux membres de l 27 E9quipe, E0 l 27infirmier-chef du d E9partement et aux m E9decins afin de garantir une bonne communication
• conduire des projets d E9am E9liorations, en collaboration avec les infirmier-ères clincien-nes, et mener E0 bien les objectifs du service

Votre Profil

• Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jug E9 E9quivalent et reconnue par la Croix-Rouge Suisse
• titre d E9expert-te en soins d E2nestsie requis (condition obligatoire)
• exp E9rience confirm E9e au sein d 27un service d E2n E9sth E9sie (minimum 3 ans)
• dipl F4me de management de proximit E9 ou formation jug E9e E9quivalente ou volont E9 de l E9entreprendre
• avoir un sens des priorit E9s et une capacit E9 E0 g E9rer l E9impr E9vu
• qualit E9s relationnelles, sens de la communication et de la n E9gociation
• attitude proactive, dynamique et flexible
• ma EEtrise de la langue fran E7aise ou allemande avec de bonnes connaissances de l 27autre langue

Possibilit E9 de b E9n E9ficier d E9un coaching favorisant votre int E9gration.

Entr E9e en fonction : 1er f E9vrier 2027

Renseignements : M.

A. Bielmann, Infirmier-chef du D E9partement de M E9decine aigu FC et P E9diatrie HFR, T E9l :

D E9lai de postulation : 31 f E9vrier 2026

R E9f : HFR-MTS-262601

Im Hinblick auf die Pensionierung des derzeitigen Stelleninhabers sucht die Pflegedirektion f FCr die Abteilung An E4sthesie des HFR eine/n

Stationsleiterin/Stationsleiter

90 27100 %

Aufgaben

• Sie f FChren zusammen mit einer zweiten Stationsleiterin/einem zweiten Stationsleiter das Personal und organisieren die Ressourcen der Abteilung An E4sthesie, die an zwei Standorten des HFR vertreten ist.
• Sie leiten des Pflegeteam selbstst E4ndig und mit F FChrungsgeschick.
• Sie arbeiten eng mit dem F Fchrungsteam der Pflege und der E4rzteschaft zusammen.
• Sie wirken selbst aktiv in der Pflege mit und FCbernehmen die Verantwortung f FCr die Qualität der Pflegeleistungen.
• Sie gestalten den praktischen Teil der NDS HF-Ausbildung in Zusammenarbeit mit dem Berufsbildungszentrum Pflege und der Leiterin/dem Leiter Praxisausbildung.
• Sie beteiligen sich konstruktiv und aktiv an der disziplin FCbergreifenden T E4tigkeit und leiten die erforderlichen Informationen an die Teammitglieder, die Departementsleitung Pflege und die 1
  
  Erzteschaft weiter, um eine reibungslose Kommunikation zu gew E4hrleisten.
• Sie f FChren in Zusammenarbeit mit den Pflegeexpertinnen und
  -experten Projekte zur Verbesserung der Abteilung durch und setzen die Ziele der Abteilung um.

Profil

• Bachelor of Science FH in Pflege oder gleichwertiger, vom SRK anerkannter Abschluss
• Dipl. Expertin/Experte An E4sthesiepflege (zwingend)
• Ausgewiesene Erfahrung auf einer An E4sthesieabteilung (mind. 3 Jahre)
• Management-Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung (bzw. Bereitschaft, die entsprechende Ausbildung zu absolvieren)
• F E4higkeit zur Priorit E4tensetzung und zur Bew E4ltigung unvorhergesehener Situationen
• Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Proaktive und dynamische Einstellung, Flexibilit E4t

Deutsch oder Franz F6sisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache

Wir bieten Ihnen ein Coaching, um Ihnen den Einstieg in Ihr neues Arbeitsumfeld zu erleichtern.

Stellenantritt: 1. Februar 2027

Auskunft: Herr

A. Bielmann, Stationsleiter Departement Akutmedizin und P E4diatrie HFR, T

Bewerbungsfrist: 31. August 2026

.: HFR-MTS-262601