Referentin​/Referent; w​/m​/d) der Gleichstellungsbeauftragten

Referentin / Referent (w/m/d) der Gleichstellungsbeauftragten

Teilzeit

Sonstiges

Das Gleichstellungsbüro sucht eine/einen Referentin / Referent (w/m/d) der Gleichstellungsbeauftragten

• Bewerbungsfrist: 21. September 2026
• Veröffentlichungsdatum:
  4. September 2026
• Eintrittstermin:
  1. November 2026
• Arbeitsumfang:
  Teilzeitstelle (50 %)

Das Gleichstellungsbüro ist eine zentrale Einrichtung der Universität Freiburg, und die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt die Hochschulleitung bei der Durchsetzung der verfassungsrechtlich gebotenen Chancengleichheit aller Studierenden und Beschäftigten im wissenschaftlichen Bereich. Wir verstehen Gleichstellung nicht nur als gesetzlichen Auftrag, sondern als Selbstverständlichkeit für eine moderne, inklusive und zukunftsorientierte Universität.

Für die Unterstützung bei der Planung, Koordination und Evaluation von Gleichstellungsmaßnahmen wird eine Referentin bzw. ein Referent (TV-L E13, 50%) gesucht. Sie unterstützen die Gleichstellungsbeauftragte bei der Weiterentwicklung des Gleichstellungskonzeptes der Universität und arbeiten eigenverantwortlich mit den Bereichen innerhalb der zentralen Verwaltung sowie den dezentralen Einrichtungen der Fakultäten zusammen und erstellen fundierte Konzeptpapiere zu gleichstellungsrelevanten Hochschulthemen.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), eine abgeschlossene Promotion im Bereich Sozial-, Gesellschafts- oder Geisteswissenschaften mit einem inhaltlichen Schwerpunkt in Geschlechterforschung sind von Vorteil. Wir wünschen uns großes Engagement für Gleichstellungsthemen und Erfahrung in der Gleichstellungsarbeit, vorzugsweise im universitären Umfeld. Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Standard-EDV (z.B. MS Office), sehr gute Deutsch - und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Eigenverantwortliches Arbeiten, empathisch zugewandte Umgangsformen sowie Teamfähigkeit sind uns wichtig.

Wenn möglich würden wir die Vorstellungsgespräche gerne in der KW 39/40 durchführen.

Die Position ist befristet. Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer  bis spätestens 21. September 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Universität Freiburg Gleichstellungsbüro Werthmannstr. 8 / Rückgebäude
79098 Freiburg

Für nähere Informationen steht Ihnen Dr. Kristin Steger unter Tel.  oder E-Mail gleichst zur Verfügung.