Gérant; h​/f

Nous savons comment valoriser au mieux votre talent et votre énergie. 2 600 collègues pleinement investis, qui concrétisent nos idées au quotidien et se soutiennent mutuellement, sont impatients de vous rencontrer. C’est dans cet environnement stimulant que vous pourrez vous épanouir, apprendre et évoluer à nos côtés. Si vous avez envie de relever un nouveau défi professionnel, n’hésitez plus et lance‑vous!

Pour notre filiale de Fribourg (FR), nous recherchons de suite un Gérant (h/f) 100 % à plein temps. Candidatures Online.

• Prise de responsabilité : vous dirigez la succursale de votre propre chef et êtes responsable de son succès économique.
• Poursuite des objectifs : vous mettez en œuvre des mesures afin d’atteindre, avec votre équipe, les objectifs commerciaux fixés.
• Optimisation de l’image globale du magasin : votre regard avisé et affûté vous permet de concevoir une image globale du magasin attrayante et propice à la vente.
• Conduite d’une équipe : vous dirigez votre équipe et la motivez à fournir des performances optimales et durables.
• Planification efficace des affectations : afin d’assurer un déroulement sans accrocs, vous êtes chargé
  · e de planifier les affectations de votre personnel en fonction des besoins.
• Participation active : par votre comportement exemplaire, vous participez activement à la vente et n’hésitez pas à mettre vous‑même la main à la pâte.

• Formation : formation achevée dans le secteur du commerce de détail.
• Expérience : expérience professionnelle dans la gestion d’une succursale ou dans une fonction de suppléance.
• Compétences de conduite : personnalité de meneur, performante et motivée, avec des compétences en leadership.
• Personnalité avec une âme de vendeur : aptitude à assumer une lourde charge de travail, orientation service et sensibilité entrepreneuriale.
• Enthousiasme : grâce à votre passion pour le commerce de détail, nous franchirons ensemble la prochaine étape.

• La famille OTTO’S – une entreprise familiale, gérée par les propriétaires, traditionnelle, tout en étant moderne et orientée vers le futur.
• Agile et dynamique par sa hiérarchie horizontale et ses processus décisionnels courts.
• Promotion personnelle – une longueur d’avance avec OTTO’S.
• Un développement en continu que nous tenons à cœur, avec des possibilités d’évolution en considérant le parcours individuel ou en participant aux coûts de formation continue.
• Vacances / Flexibilité : bénéficiez chaque année de 5 semaines de congé, ou même 30 jours pour les plus de 50 ans.
• 15 minutes de pause payée, 2 fois par jour, pour les collaborateurs.
• Rabais sur les achats effectués dans n’importe quelle filiale OTTO’S, mais aussi en ligne sur ottos.ch et
• De généreuses primes de fidélité lors de jubilés.
• Une fête du personnel chaque année pour toutes nos collaboratrices et collaborateurs des quatre coins de la Suisse.
• Des billets à prix baissés à disposition pour certains événements ou matchs du FCL et de l’EVZ.

Myriam Détraz
+41 419 250 385
myriam.detraz