La Fondation Le Tremplin recherche Un·e responsable du Seuil​/ECS

La Fondation Le Tremplin recherche Un
· e responsable du Seuil / ECSLa Fondation Le Tremplin est une institution sociale qui accueille et accompagne toute personne confrontée à une situation d’addiction ou de grande précarité.

Au sein de la Fondation, Le Seuil est un centre de jour qui propose un accueil à bas seuil, un accompagnement socio-éducatif et une approche de réduction des risques à des personnes en situation d’addiction et/ou de grande précarité. Nous accordons une attention particulière à la qualité de la relation, au respect du rythme de chaque personne et à une approche centrée sur le rétablissement.

Dans le cadre du pilotage de ce dispositif et en lien étroit avec les autres prestations de la Fondation, notamment l’
espace de consommation sécurisé (ECS), nous recherchons :

Un-e responsable du Seuil / ECS

CDI 60% à 80%

• Assurer la coordination et le bon fonctionnement du centre de jour.
• Assurer, à hauteur de 10%, la coordination de l’ECS
  , en veillant à la cohérence des pratiques et à l’articulation avec le Seuil.
• Garantir un cadre d’accueil sécurisant
  , intégrant les principes de réduction des risques
  .
• Organiser et superviser les activités quotidiennes (accueil, repas, accompagnements).
• Assurer le management d’une équipe pluridisciplinaire et la gestion des ressources humaines du secteur.
• Participer à la gestion administrative et budgétaire ainsi qu’au suivi des activités.
• Développer les partenariats avec le réseau et contribuer à l’évolution du projet de secteur.

Votre profil

• Formation supérieure dans le domaine social, socio-éducatif ou de la santé
  .
• Expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en situation d’addiction et/ou de grande précarité
  , idéalement dans une approche de réduction des risques.
• Compétences en management d’équipe et en gestion de situations complexes
  .
• Capacité à travailler dans un environnement à bas seuil
  , avec souplesse et adaptabilité.
• Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles.
• Permis de conduire indispensable
  .
• Excellente maîtrise du français ; des connaissances en allemand constitue un atout.

Les conditions d’engagement

• Nous offrons un cadre de travail dynamique et des possibilités de formation continue.
• Horaires de travail en journée (env. 8h–15h), du lundi au vendredi.
• Rémunération et conditions de travail :
  CCT INFRI-FOPIS.
• Entrée en fonction dès le 1er juillet ou à convenir.
• Lieu de travail:
  Fribourg
  .