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Développeur fullstack .net
Job in
1700, Fribourg, Canton de Fribourg, Switzerland
Listed on 2026-09-02
Listing for:
Sword Group
Full Time
position Listed on 2026-09-02
Job specializations:
-
Software Development
Full Stack Developer, DevOps, .NET Developer
Job Description & How to Apply Below
Nous ouvrons un poste Développeur Fullstack .net pour renforcer l’équipe de notre client basé à Fribourg.
Responsabilités du poste- Concevoir, développer et maintenir des applications fullstack en utilisant les technologies .Net Core et Vue.js
- Participer à la définition et à la mise en œuvre d’architectures micro-services, notamment selon les principes de conception hexagonale et de Domain Driven Design.
- Implémenter des mécanismes d’authentification et d’autorisation sécurisés (OpenID Connect, OAuth2).
- Développer des intégrations et communications asynchrones via Azure Service Bus, Mass Transit ou NService
Bus. - Contribuer à la mise en place et au maintien de pipelines CI/CD sous Azure Dev Ops.
- Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la qualité et la performance des solutions livrées.
- Participer aux phases de tests et d’assurance qualité (MSTests, automatisation des tests).
- Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues sur les outils et les pratiques de développement.
- Diplôme d’études supérieures en informatique (HES, EPF, Master …)
- Expérience confirmée à senior, idéalement profil très expérimenté en développement .Net (ASP.Net Core).
- Maîtrise des concepts et outils Azure (Functions, Service Bus, Entra , Dev Ops).
- Bonne compréhension des architectures distribuées et micro-services.
- Compétences solides sur le front-end avec Vue.js 3, Pinia et TypeScript (à défaut une expérience Angular sera acceptée).
- Une expérience avec Flowable, Terraform, Kubernetes ou IIS constitue un atout.
- Esprit analytique, rigueur technique et goût du travail en équipe.
- Bonne capacité à évoluer dans un environnement agile et orienté qualité.
- Information complémentaire : ce poste n’est pas ouvert au télétravail
- Formation continue :
Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation - 25 jours de congés payés :
Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an - Une couverture assurance-accident internationale
- Evènements réguliers :
Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité - Environnements internationaux :
Des missions dans des groupes d'envergure internationale - Innovation :
Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité - Des petits plaisirs :
Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes
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