ChauffRégion

Als Marktführer im Schweizer Ersatzteilmarkt für Automobile tragen wir aktiv dazu bei, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran.

• Ein gefestigtes Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Werten basiert, mit einer horizontalen Hierarchie.
• Eine verantwortungsvolle, interessante und selbstständige Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum.
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
• Attraktive Anstellungsbedingungen.
• Förderung interner und externer Weiterbildungen.
• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Personen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Spielraum.
• Vorteile sowie Rabatte im Automobilbereich.
• Zahlreiche Vorteile und Angebote für Online-Einkäufe, Events, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr bei Top-Marken.
• Rabatte auf diverse Spital- und Zusatzversicherungen.
• Attraktives Gehalt inklusive 13. Monatslohn.
• Flexible BVG-Planung mit Wahl-Sparkassen und höherem Arbeitgeberbeitrag.
• Mindestens fünf Wochen Ferien.
• Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Ferientage.

• Du besitzt einen Führerschein der Kategorie B
• Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung als Fahrer Kategorie B
• Jung und dynamisch, hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ oder EBA), idealerweise im Bereich Fahrzeugmechanik
• Dank deinem Verantwortungsbewusstsein arbeitest du selbstständig und bist offen für Veränderungen
• Du zeigst Eigeninitiative, Teamgeist und Einsatzbereitschaft
• Gute körperliche Verfassung, das Tragen von teilweise schweren Lasten stellt für dich kein Problem dar

• Als Automobilbranche-Begeisterter bist du die Verbindung zwischen dem Logistikzentrum und den Kunden, hauptsächlich Garagen
• Du lieferst Ersatzteile auf deinen Touren und nutzt dabei deine Fähigkeiten als Fahrer und Verkäufer
• Täglich unterwegs sorgst du für schnelle und zuverlässige Lieferungen
• Die Pflege und Wartung deines Fahrzeugs sind für dich selbstverständlich

Weitere Informationen

• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Vor-Ort-Gesprächsrunden.
• Aus administrativen und Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
• Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen werden für diese Stelle nicht berücksichtigt.