Director Senior​/Vicepresidente de Farmacología y Toxicología Preclínica

Beneficios:

• Coincidencia 401(k)
• Salario competitivo
• Seguro dental
• Comida y aperitivos gratis
• Seguro médico
• Tiempo libre remunerado

Salubris Biotherapeutics busca un líder visionario y experimentado para unirse a nuestro equipo como Director Senior o Vicepresidente de Farmacología y Toxicología Preclínica
. Este papel fundamental de liderazgo ofrece la oportunidad de establecer y liderar aún más la función de Farmacología Preclínica, Farmacometría y Toxicología, impulsando los programas de investigación desde la optimización de leads hasta la presentación de la IND.

El SD/VP será responsable de integrar la farmacología, toxicología y farmacocinética no clínicas en la estrategia de I&D de la empresa, asegurando la alineación con las normas regulatorias y científicas. Este papel de liderazgo estratégico guía las evaluaciones no clínicas desde el desarrollo tardío de la investigación hasta las presentaciones de IND/CTA, y tendrá un impacto significativo y duradero en la dirección científica y el éxito futuro de la empresa.

• Liderazgo estratégico de programas: Actuar como líder estratégico clave, colaborando con el CSO para definir la estrategia de desarrollo preclínico en toda la cartera. Impulsar la visión estratégica para avanzar en los programas desde el descubrimiento en etapas avanzadas hasta la presentación de IND/CTA, asegurando la alineación con los objetivos corporativos y el posicionamiento competitivo. Anticipar los desafíos regulatorios y científicos, y desarrollar proactivamente estrategias de mitigación de riesgos para acelerar los plazos de los programas.
• Supervisión de estudios preclínicos: Diseñar, gestionar e interpretar estudios de farmacología, PK/PD y toxicología (GLP/no GLP) para apoyar el avance del programa. Supervisar las colaboraciones con CRO, el desarrollo de protocolos, el seguimiento de estudios y la documentación regulatoria para ofrecer paquetes de datos no clínicos de alta calidad.
• Integración Multifuncional: Liderar la colaboración transversal con equipos bioanalíticos, CMC y clínicos para desarrollar estrategias integradas de seguridad no clínica, ciencia traslacional y desarrollo de CMC. Garantizar una traducción fluida de los hallazgos preclínicos en los planes de desarrollo clínico.
• Excelencia Científica y Desarrollo de Equipos: Mentorizar y desarrollar a los miembros internos del equipo, desarrollando capacidades organizativas en estudios de eficacia relevantes para enfermedades y objetivos, estrategias PK/PD/biomarcadores y enfoques traslacionales en áreas terapéuticas cardiovasculares/metabólicas y oncológicas.

• Doctorado en Biología, Bioquímica, Ciencias Biomédicas, Farmacología, Toxicología, Ciencias Farmacéuticas o disciplina científica relacionada.
• 10+ años de experiencia relevante en la industria farmacéutica/biotecnológica, incluyendo 5+ años en un puesto de liderazgo en farmacología preclínica, toxicología y/o DMPK.
• Capacidad demostrada como líder de programa para avanzar en programas desde la optimización de leads hasta la IND con biológicos complejos, como anticuerpos, y/o conjugados de anticuerpos (ADCs, AOCs).
• Profundo conocimiento de la farmacología in vivo y la toxicología.
• Sólidos conocimientos prácticos en bioanálisis, PK/PD y DMPK. La experiencia relevante tanto con biológicos como con moléculas pequeñas es un gran plus.
• Experiencia en la entrega de paquetes de datos preclínicos/no clínicos de alta calidad para la selección de candidatos a fármacos y estudios que habilitan el IND.
• Se prefiere experiencia en áreas terapéuticas cardiovasculares/metabólicas o en oncología.

• Fuerte pensamiento estratégico y juicio científico con excelentes capacidades de resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación con la capacidad de destilar análisis científicos complejos en recomendaciones claras y accionables para públicos diversos.
• Sólidas habilidades interpersonales con la capacidad de motivar, influir y liderar equipos multifuncionales en un entorno matricial.
• Demostrar capacidad para trabajar de forma colaborativa e influir en todos los niveles de la organización.
• Líd…