Gardien brigadier de Police Municipale

Gardien brigadier de Police Municipale (H/F)

Ville de Savigny‑le‑Temple - 30 000 habitants, équipée de caméras de vidéoprotection, située 5ᵉ ville de Seine‑et‑Marne.

Recrutement en cadre d’emploi gardien de Police Municipale (Catégorie

C). Rattaché(e) au responsable du service de la police municipale et encadré(e) par deux chefs de brigade.

Les missions de prévention et de surveillance assurent la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique tout en garantissant un lien de proximité avec la population. Les agents disposent des moyens de protection (gilet pare‑balles, armes catégorie B/D) et de mobilité (véhiculées, VTT, patrouilles pédestres).

• Assurer l’application et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire.
• Collaborer à la bonne exécution de l’ensemble des missions dites environnementales.
• Mener des actions de prévention et développer l’information et le dialogue auprès des administrés.
• Prendre les mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre public.
• Assurer la sécurité aux abords des écoles ainsi que la surveillance des bâtiments communaux.
• Rédiger, organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès‑verbaux, rapports, mention main courante et amendes.
• Effectuer la régulation de la circulation et le contrôle du stationnement.
• Faire des contrôles coordonnés avec la Police Nationale (centre‑ville, gare, hall d’immeuble).
• Réprimer, voire interpeller les auteurs de crimes, délits ou contraventions constatés dans le strict respect des lois et règlements en vigueur.

• Encadrement des manifestations.
• Surveillance des marchés.

• Titulaire du concours de gardien de police municipale.
• Validation de la formation préalable à l’armement appréciée (PSA, PIE).
• Permis B exigé.
• Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation.
• Sens du travail en équipe.
• Discrétion, rigueur, dynamisme, disponibilité.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Bonne condition physique.
• Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques.

• Temps de travail : annualisation du temps de travail – 16 jours de travail / mois.
• 2 plages horaires du lundi au vendredi par roulement : 8h-18h / 13h-23h.
• 25 jours de congés annuels.
• 7 jours de RTT.
• CNAS + prime de fin d’année.

• Indemnité Spéciale Mensuelle de Fonctions (police municipale) = 20 % du traitement brut.
• Heures supplémentaires le dimanche de 9h à 18h au volontariat.
• Possibilité d’heures supplémentaires jusqu’à 25 heures par mois.
• Astreinte weekend.

Poste à pourvoir dès que possible – Date limite de dépôt des candidatures : 3 novembre 2025.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) :

Par courrier à :
Madame le Maire, Direction des Ressources Humaines, Service Recrutement Formation Et Compétences, 1 place François Mitterrand, BP 147-77547 Savigny‑le‑Temple Cedex.

Ou par mail à : (Use the "Apply for this Job" box below).

Télécharger l’offre d’emploi (PDF).