Asystent nauczyciela poziomu – Specjalista ds. potrzeb fizycznych medycznych

Lokalizacja: Gateshead
Rodzaj pracy: Pełny etat, tylko w trakcie roku szkolnego
Data rozpoczęcia: Wrzesień 2026
Wynagrodzenie: £130–£250 dziennie, w zależności od doświadczenia

Protocol Education rekrutuje Asystenta Nauczyciela Poziom 3 do specjalistycznej placówki w Gateshead
, wspierającego dzieci i młodzież z potrzebami fizycznymi i/lub medycznymi.

To zróżnicowana oferta dla doświadczonego asystenta nauczyciela, który chce rozwijać wiedzę z zakresu specjalistycznego wsparcia, technologii wspomagających oraz dostępnego nauczania.

Będziesz współpracować ze specjalistycznymi nauczycielami i innymi specjalistami, aby pomagać uczniom pokonywać bariery i osiągać jak największą niezależność.

• Zapewnianie indywidualnego wsparcia dostosowanego do potrzeb ucznia.
• Adaptacja lekcji, zajęć i materiałów dydaktycznych.
• Wsparcie uczniów z potrzebami fizycznymi i medycznymi.
• Korzystanie z technologii wspomagających i specjalistycznego sprzętu.
• Pomoc uczniom w dostępie do programu nauczania za pomocą alternatywnych metod.
• Wsparcie w zakresie komunikacji i rozwijania niezależności.
• Przygotowywanie i bezpieczna obsługa specjalistycznego sprzętu.
• Monitorowanie postępów i przekazywanie informacji zwrotnych.
• Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami.
• Przestrzeganie indywidualnych planów wsparcia i bezpieczeństwa.

• Kwalifikacja Asystenta Nauczyciela Poziom 3 lub równoważna.
• Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SEND).
• Doświadczenie we wspieraniu potrzeb fizycznych i/lub medycznych będzie dodatkowym atutem.
• Pewność w korzystaniu z technologii ICT oraz gotowość do nauki specjalistycznych rozwiązań technologicznych.
• Silne umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Elastyczne i adaptacyjne podejście.
• Możliwość pracy w różnych środowiskach.
• Pełne, czyste prawo jazdy oraz dostęp do pojazdu – wymagane.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.