Agent administratif,classe 2 - secteur administration ou agente administrative,classe 2

Position: Agent administratif, classe 2 - secteur administration ou agente administrative, classe 2 - sec[...]
Mandat Libellé
Personne qui assiste un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives à l'élaboration et au traitement de dossiers ou de données nécessitant des connaissances spécifiques.
Elle accomplit un ensemble de travaux administratifs ou de gestion selon des méthodes et des procédures complexes établies ou qu’elle peut modifier, selon les besoins. Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat.
Tâches spécifiques   Liste de tâches non exhaustives.
Avantages   Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
Régime retraite (RREGOP).
Régime d’assurances collectives.
Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
Activités de reconnaissance régulières.
Rabais corporatifs exclusifs.
Exigences   Détenir un diplôme universitaire (Certificat universitaire, Baccalauréat complété) dans une discipline appropriée.
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée (programme technique de 2 ans ou 3 ans de la Cité Collégiale).
Détenir une attestation d'études collégiales (AEC) dans une discipline appropriée.
Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) approprié (secrétariat, comptabilité ou autre domaine en lien avec l’administration).
Détenir une attestation d’études professionnelles (AEP) en soutien administratif OU Posséder un (1) an d'expérience pertinente au poste (trav. de bureau) dans les 5 dernières années. Attestations d’emploi à fournir qui prouvent l’équivalent d’un an à temps complet (1820 heures).
Compétences fondamentales   Orientation vers la clientèle
Savoir travailler en équipe
Sens des responsabilités
Savoir s’adapter
Compétences spécifiques   Habiletés administratives et techniques
Être organisé
Communication orale et écrite
Communications interpersonnelle
Souci du détail
Processus de sélection   Test d’exercice objectif personnel fonctions administratives (EOPFA)
Test de français appliqué au travail – version B (TFAT-B)
Test Microsoft Word 2010
Test Microsoft Excel 2010
Test oral anglais (FACULTATIF – SELON BESOIN)
Entrevue structurée

#J-18808-Ljbffr