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Conseiller; ère) en efficacité énergétique
Job Description & How to Apply Below
Overview
Vous avez une passion grandissante pour le bâtiment et désirez appliquer votre expertise au profit de l’environnement? Nous avons l’emploi idéal pour vous!
ResponsibilitiesLe(la) conseiller(ère) devra procéder à l’analyse de bâtiments résidentiels en vue de proposer des conseils personnalisés qui auront un impact positif sur l’efficacité énergétique de l’habitation du participant. Selon le programme, les défis consistent à vérifier ou à mesurer:
- Les habitudes de consommation d’énergie;
- L’emplacement et les caractéristiques extérieures et intérieures des bâtiments;
- L’isolation et l’étanchéité des habitations;
- Les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation;
- Rédaction de rapports d’analyse (selon le programme);
Joignez-vous à Expertbâtiment et propulsez votre développement professionnel au sein d’une équipe humaine et dynamique, ayant à cœur le bâtiment ainsi que son environnement!
LocationGatineau (Outaouais)
Background/Qualifications- Diplôme d’étude collégiale/universitaire (ou équivalent) dans une discipline pertinente (inspection de bâtiment, architecture, génie mécanique, etc.);
- Expérience de travail en lien avec le bâtiment (construction, rénovation, analyse, etc.);
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule ;
- Bonne forme physique (transport et installation du matériel d’infiltrométrie, inspection sous toiture et vide sanitaire, etc.);
- Intérêt et ouverture à vous déplacer à l’extérieur de votre région 1 fois par mois;
- Un(e) bon(ne) communicateur(trice) ;
- Autonome, proactif(ve) et méthodique ;
- Minutieux(se) et organisé(e) ;
- À l’aise avec les outils informatiques et la suite Ms Office;
- Bilingue (atout).
- Rémunération au rendement compétitive (pouvant atteindre entre 50 000$ et 70 000$ dès la première année) ;
- Remboursement des frais de déplacements (kilométrage, repas, etc.) ;
- Horaire de travail flexible ;
- Entreprise d’envergure humaine ;
- Formation et certification en efficacité énergétique rémunérée ;
- Politique de formation continue ;
- Régime d’assurance collective.
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