École Maniwaki Woodland - Enseignant; e en Anglais aux secondaire, temps plein​/Teacher

Opportunité d'emploi:
Enseignant temps plein 100% Anglais aux secondaire

La Commission scolaire du Western Québec (CSWQ) est une commission scolaire de langue anglaise dédiée à l'excellence, offrant un environnement éducatif dynamique.

Nous proposons :

• Des normes élevées pour l'enseignement et l'apprentissage
• Un focus sur des milieux de travail sûrs, bienveillants et pacifiques
• Des programmes de français immersion et de français de base de qualité
• L'éducation préscolaire, primaire et secondaire
• L'éducation des adultes et les centres de formation professionnelle
• Des programmes d'éducation en plein air
• A Holistic Approach to Student Development

Avec 31 écoles et centres à travers l'Ouest du Québec, nous nous engageons à favoriser un environnement enrichissant et soutenant pour les élèves et le personnel.

• Salaire compétitif et avantages sociaux complets
• Équilibre travail-vie personnelle avec des conditions de travail respectueuses
• Sécurité de l'emploi
• 20 jours pédagogiques par an, plus de nombreuses occasions de développement professionnel
• Plus de 50 postes disponibles à tous les niveaux scolaires et dans toutes les matières
• Programme de coaching et de mentorat pour les nouveaux employés
• Curriculum progressif et programmation innovante
• Reconnaissance formelle du personnel
• Opportunités d'avancement de carrière
• Environnements scolaires urbains et ruraux magnifiques

• Expérience d’apprentissage personnalisée : classes plus petites, approches pédagogiques individualisées, liens profonds avec les élèves.
• Mode de vie équilibré : cadre rural, rythme de vie tranquille, accès à la nature, activités de plein air, événements communautaires.
• Investissez dans votre développement : 20 journées de perfectionnement professionnel rémunérées, programme complet d’accueil et de mentorat.

• Donner des cours et des activités conformes aux programmes autorisés
• Organiser et superviser les activités des élèves
• Superviser les élèves et évaluer leur progression, en rapportant à l'administration et aux parents
• Surveiller et signaler les retards et absences
• Participer aux réunions liées au travail et accomplir d'autres tâches assignées
• Maintenir la compétence professionnelle conformément à la Loi sur l'éducation
• Soutenir le développement des élèves et contribuer à la vie scolaire

• L'expérience en enseignement est un atout
• La maîtrise du français est un avantage
• Un contrôle de sécurité valide est requis

• CV :
  Inclure un historique de travail détaillé et les antécédents éducatifs
• Références professionnelles
• Contrôle de sécurité :
  Un contrôle valide est requis (actualiser si dans les 2 dernières années)
• Profil Apply to Education : veiller à mettre à jour votre profil

• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
• Capacité à s'adapter aux besoins divers des élèves
• Fortes compétences organisationnelles
• Faire preuve de gentillesse et de respect envers le personnel et les élèves

Conformément à la loi 94, les nouveaux employés doivent se conformer aux réglementations relatives au port de symboles religieux sur le lieu de travail. Bien que le Conseil d'administration valorise la diversité et l'inclusion, nous sommes tenus de respecter nos obligations en vertu de la loi provinciale.