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Job Description & How to Apply Below
Titre de l'emploi : Chargé(e) de cours en Courtage immobilier
Programme : AEC en Courtage immobilier résidentiel
Cours : 221-202-MA Droit immobilier et droit des affaires
Type de cours : Théorie
Nombre d'heures : 75 heures
Horaire : Cours de jour. Les candidat.es doivent être disponibles du lundi au vendredi, de 8h00 à 18h00.
Lieu de travail : Campus Louis-Reboul, Gatineau
Date d'entrée en fonction : Le 5 octobre 2026
Date de fin : Le 18 décembre 2026
Pourquoi vous joindre à nous?
Aucune formation en enseignement n’est exigée – votre expertise est votre meilleur atout!
Un environnement collaboratif et stimulant , axé sur l'innovation pédagogique et le développement professionnel.
Ce que vous ferez :
Partager votre expertise en transmettant des connaissances clés dans votre domaine.
Créer des expériences d’apprentissage interactives et pratiques en utilisant des approches pédagogiques modernes.
Accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours académique et professionnel en les préparant aux réalités du marché du travail.
Évaluer et guider les progrès pour révéler leur plein potentiel.
Collaborer avec vos collègues et le milieu professionnel pour enrichir l’enseignement et favoriser des partenariats concrets.
Qualifications requises
Détenir un Baccalauréat en droit.
Exigences particulières
Posséder au moins trois (3) ans d'expérience récente dans le domaine du courtage immobilier ou dans un domaine connexe relié au courtage immobilier.
Posséder de très bonnes connaissances de la plateforme TEAMS et de la suite Microsoft 365.
Être membre de la Chambre des notaires ou du Barreau - un atout.
Posséder de l'expérience en enseignement collégial - un atout.
Détenir une formation en andragogie - un atout.
Tests obligatoires
Tests d'évaluation linguistique obligatoires : seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d'embauche conditionnelle à 60 % (Cote
B).
Notre établissement adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l’accès en emploi dans des organismes publics.
#J-18808-Ljbffr
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