École Maniwaki Woodland - Enseignant; e en Anglais aux secondaire, temps plein​/Teacher

Position: École Maniwaki Woodland - Enseignant(e) en Anglais aux secondaire, temps plein 100% / Teacher, [...]
Opportunité d'emploi:
Enseignant temps plein 100% Anglais aux secondaire
La Commission scolaire du Western Québec (CSWQ) est une commission scolaire de langue anglaise dédiée à l'excellence, offrant un environnement éducatif dynamique.

Nous proposons :

Des normes élevées pour l'enseignement et l'apprentissage

Un focus sur des milieux de travail sûrs, bienveillants et pacifiques

Des programmes de français immersion et de français de base de qualité

L'éducation préscolaire, primaire et secondaire

L'éducation des adultes et les centres de formation professionnelle

Des programmes d'éducation en plein air

A Holistic Approach to Student Development

Avec 31 écoles et centres à travers l'Ouest du Québec, nous nous engageons à favoriser un environnement enrichissant et soutenant pour les élèves et le personnel.

Rejoignez l'équipe de la CSWQ

Salaire compétitif et avantages sociaux complets

Équilibre travail-vie personnelle avec des conditions de travail respectueuses

Sécurité de l'emploi

20 jours pédagogiques par an, plus de nombreuses occasions de développement professionnel

Plus de 50 postes disponibles à tous les niveaux scolaires et dans toutes les matières

Programme de coaching et de mentorat pour les nouveaux employés

Curriculum progressif et programmation innovante

Reconnaissance formelle du personnel

Opportunités d'avancement de carrière

Environnements scolaires urbains et ruraux magnifiques

Ce qui rend cette opportunité unique

Expérience d’apprentissage personnalisée : classes plus petites, approches pédagogiques individualisées, liens profonds avec les élèves.

Mode de vie équilibré : cadre rural, rythme de vie tranquille, accès à la nature, activités de plein air, événements communautaires.

Investissez dans votre développement : 20 journées de perfectionnement professionnel rémunérées, programme complet d’accueil et de mentorat.

Responsabilités principales

Donner des cours et des activités conformes aux programmes autorisés

Organiser et superviser les activités des élèves

Superviser les élèves et évaluer leur progression, en rapportant à l'administration et aux parents

Surveiller et signaler les retards et absences

Participer aux réunions liées au travail et accomplir d'autres tâches assignées

Maintenir la compétence professionnelle conformément à la Loi sur l'éducation

Soutenir le développement des élèves et contribuer à la vie scolaire

Exigences en matière de qualifications

L'expérience en enseignement est un atout

La maîtrise du français est un avantage

Un contrôle de sécurité valide est requis

Application doit inclure

CV :
Inclure un historique de travail détaillé et les antécédents éducatifs

Références professionnelles

Contrôle de sécurité :
Un contrôle valide est requis (actualiser si dans les 2 dernières années)

Profil Apply to Education : veiller à mettre à jour votre profil

Compétences et aptitudes

Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles

Capacité à s'adapter aux besoins divers des élèves

Fortes compétences organisationnelles

Faire preuve de gentillesse et de respect envers le personnel et les élèves

Conformément à la loi 94, les nouveaux employés doivent se conformer aux réglementations relatives au port de symboles religieux sur le lieu de travail. Bien que le Conseil d'administration valorise la diversité et l'inclusion, nous sommes tenus de respecter nos obligations en vertu de la loi provinciale.

#J-18808-Ljbffr