Technicien; ne senior en conception industrielle

Description d'emploi

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c’est possible.

Construisez l’avenir avec nous.

Comme Technicien
· ne senior en soutien à la conception pour des projets industriels à Gatineau, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation, la coordination et l’exécution de livrables techniques permettant de concevoir des installations industrielles efficaces, sécuritaires et durables.

• Produire des dessins techniques détaillés, schémas et modèles 3D pour appuyer les livrables mécaniques et industriels.
• Collaborer avec les ingénieurs et les concepteurs pour développer des plans d’équipements, de tuyauterie, de services industriels et de manutention.
• Réaliser des relevés sur site et documenter les conditions existantes pour assurer l’exactitude des conceptions.
• Mettre à jour les P&, plans d’ensemble, coupes, isométriques et dessins de fabrication.
• Soutenir l’intégration des modifications de conception et maintenir la cohérence entre les disciplines.
• Participer aux revues techniques et proposer des améliorations en matière de constructibilité et d’entretien.
• Assurer le respect des normes industrielles et des exigences de projet dans tous les livrables.
• Contribuer à la réalisation de projets industriels tels que modernisation d’équipements, optimisations de procédés, sécurité des machines et amélioration continue.

• DEC en technologie du génie mécanique ou formation technique équivalente.
• 8 ans et plus d’expérience pertinente en dessin mécanique/industriel.
• Excellente maîtrise d’AutoCAD, Revit, Inventor ou outils similaires.
• Expérience dans les environnements industriels : fabrication, transformation, énergie, services industriels, etc.
• Capacité à interpréter des plans, devis et normes techniques.
• Souci du détail et rigueur dans des environnements structurés de conception.

Divulgation : Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale indiquée peutêtre modifiée pour des raisons commerciales.

Contribuez à façonner les installations industrielles qui soutiennent nos communautés.

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.

WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un
· e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici .

WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement.