Technicien·ne en recrutement​/technician

Tu aimes les journées variées, le contact avec les gens et le sentiment d’avoir contribué concrètement à faire avancer les choses?

Tango – Solutions RH propose des services sur mesure en gestion stratégique, en ressources humaines ainsi qu’en recrutement et placement de talents, un domaine dans lequel notre firme œuvre depuis plus de 50 ans. Nous sommes une équipe d’une douzaine d’expert
· es passionné
· es et engagé
· es, mobilisé
· es autour d’une même vision : offrir des solutions concrètes, humaines et stratégiques. Notre approche se distingue par : un guichet unique pour les besoins en RH, en stratégie et en recrutement; un service personnalisé et adaptable, véritablement taillé sur mesure; une approche facilitante, axée sur l’action, la collaboration et le réalisme opérationnel.

Comme technicien
· ne en recrutement, tu joueras un rôle central dans les activités quotidiennes de recrutement et de placement de personnel de Tango.

Tu assureras notamment la gestion de certains comptes clients, principalement en placement temporaire, tout en participant aux différentes étapes du recrutement, au suivi des candidat
· es, au soutien administratif et à la diffusion de nos offres d’emploi.

En collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe, tu contribueras directement à la qualité de l’expérience offerte à nos clients et à nos candidat
· es ainsi qu’à la fluidité de nos processus internes.

• Prendre en charge certains comptes clients principalement liés au placement temporaire;
• Échanger avec les clients afin de bien comprendre leurs besoins de main-d’œuvre et assurer les suivis nécessaires;
• Présenter les services et le fonctionnement de Tango aux clients;
• Développer et maintenir des relations de confiance avec les clients et les candidat
  · es;
• Effectuer des recherches de candidatures dans différents outils et bases de données;
• Réaliser des entrevues pour différents types de postes, notamment des postes manuels, de production, administratifs et de service;
• Effectuer les entrevues de présélection et valider les profils des candidat
  · es;
• Effectuer les vérifications de références et coordonner l’envoi de tests techniques ou les démarches de vérification des antécédants judiciaires;
• Assurer les suivis liés aux affectations, aux confirmations d’emploi et aux différentes étapes du processus de recrutement.

• Répondre aux appels entrants et accueillir les visiteurs afin de les diriger selon leurs besoins;
• Assurer des suivis réguliers auprès des clients et des candidat
  · es;
• Soutenir proactivement l’équipe dans les différents mandats de recrutement;
• Effectuer des recherches, compiler des données et produire certains rapports afin de soutenir le suivi des mandats et la prise de décision;
• Participer à différents projets visant l’amélioration continue de nos processus et de notre service à la clientèle.

• Assurer la gestion rigoureuse des boîtes courriel corporatives et le suivi des communications reçues;
• Effectuer l’entrée et la mise à jour des données relatives aux clients, aux candidat
  · es et aux mandats dans nos systèmes de gestion;
• Veiller à l’exactitude et à la qualité des informations consignées;
• Rédiger, réviser et mettre en page différents documents : courriels, lettres, CV, rapports, propositions de service, confirmations d’affectation et autres communications;
• Soutenir la responsable de la paie et de la comptabilité dans certains suivis auprès des candidat
  · es et des clients.

• Publier et adapter les offres d’emploi sur différentes plateformes afin d’en maximiser la visibilité;
• Assurer une vigie et interagir avec la communauté sur…