Conseiller ou conseillère en technologie industrielle

Équité en matière d'emploi  La priorité sera accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits, Métis), les personnes en situation de handicap et les personnes racisées. La Loi sur l'équité en matière d'emploi, en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles". Les candidats sont invités à se déclarer comme appartenant à l’un de ces groupes.

Ville  :
Gatineau
Unité organisationnelle  :
Programme d'aide à la recherche industrielle
Classification  : ACR
Durée de l'emploi  :
Continu
Exigences linguistiques  :
Bilingue Impératif CCC/CCC
Modalités de travail  :
En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, le poste peut être admissible à un régime de travail hybride (télétravail et travail sur site). Une exception peut être accordée aux candidats autochtones et d’autres modalités peuvent être envisagées.

Note  :
Ce poste est annoncé à nouveau. Si vous avez déjà soumis votre candidature pour le concours par le passé, il n’est pas nécessaire de soumettre une nouvelle demande.

Le rôle
Nous recherchons une personne de carrière bien établie pour occuper le poste de conseiller en technologie industrielle (CTI) afin de soutenir la prestation du Programme d’aide à la recherche industrielle (PARI). Le candidat idéal partage nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité. Le rôle implique de travailler en étroite collaboration avec les chefs d’entreprise pour faciliter la croissance des PME canadiennes grâce à l’innovation et à la commercialisation des technologies.

Pourquoi travailler avec nous?
Les CTI sont autonomes et travaillent en équipe avec les chefs d’entreprise pour faciliter leur croissance. Ils bénéficient d’un large éventail d’avantages, d’un accès à la formation professionnelle et d’un environnement qui soutient l’équilibre travail-vie personnelle.

Critères de présélection

Diplôme postsecondaire en sciences ou ingénierie d’une université reconnue, lié au poste.

Ou combinaison d’un diplôme postsecondaire dans un autre domaine avec une vaste expérience pertinente.

Préférence pour les candidats possédant un diplôme en administration des affaires, gestion, finances ou marketing.

Expérience

Expérience vaste et récente dans les affaires industrielles en tant qu’entrepreneur ou cadre supérieur dans un ou plusieurs des domaines technologiques suivants :

Automatisation, robotique et intelligence manufacturière

Intelligence artificielle (IA)

Technologies numériques

Cybersécurité

Aérospatiale

Développement et commercialisation de produits ou services innovants, avec résultats tangibles

Développement des affaires à l’échelle internationale ou gestion de la propriété intellectuelle (atout)

Expérience en PME (atout)

Expérience récente (au cours des 3 dernières années) acquise dans l’industrie industrielle ou technologies innovantes.

Condition d’emploi

Cote de fiabilité requise. Vérification des antécédents sur cinq ans.

Consentement à voyager à l’échelle locale, nationale ou internationale.

Permis de conduire valide et accès à un véhicule requis.

Exigences linguistiques
Bilingue Impératif CCC/CCC.

Critères d'évaluation
Compétences techniques

Connaissance de base du mandat, de la mission et du modèle de fonctionnement du PARI-CNRC.

Solide connaissance de la gestion, marketing de la technologie et amélioration de la productivité d’une PME.

Solide connaissance du développement, de l’adaptation et de l’adoption de technologies.

Solide connaissance de la gestion de projets.

Connaissance approfondie des enjeux et tendances en matière de technologie, d’innovation et de commercialisation dans le secteur ou la région liée au poste.

Compétences comportementales

Communication (Niveau
3)

Esprit d'initiative (Niveau
3)

Réseautage (Niveau
3)

Priorité au client (Niveau
3)

Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau
3)

Orientation vers les résultats (Niveau
3)

Travail en équipe (Niveau
2)

Profils des compétences
Services de gestion ;
Extension de la technologie.

Rémunération
Ce poste de niveau ACR-4 est doté d’une échelle salariale de 143 127 $ à 168 192 $. Les salaires initiaux seront…