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Conseiller; ère) en approvisionnement stratégique; temporaire

Job in Gatineau, Province de Québec, Canada
Listing for: STO
Full Time, Seasonal/Temporary, Contract position
Listed on 2026-10-21
Job specializations:
  • Supply Chain/Logistics
    Supply Chain & Logistics, Procurement / Purchasing, Regulatory Compliance Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 92770 - 100000 CAD Yearly CAD 92770.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Conseiller(ère) en approvisionnement stratégique (temporaire 12 mois)

La personne en poste assure un rôle-conseil en matière d’approvisionnement public auprès des directions de la Société. Elle a pour mandat de conseiller, de guider, d’accompagner les gestionnaires et les employés des directions sur une diversité de questions, de situations et de processus liés à l’approvisionnement. Elle est responsable d’analyser les besoins des directions, de recommander des stratégies d’acquisition alignés sur ces besoins, de rédiger des documents contractuels respectant la conformité réglementaire.

Elle exerce une vigie sur les enjeux contractuels stratégiques. Elle contribue également à mettre en place des initiatives en vue de favoriser une expérience client qui soit saine et positive. En tant que représentante de l’organisation, elle assume une responsabilité partagée dans les décisions de gestion liées à l’approvisionnement.

  • Un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente à l’emploi;
  • Diplôme d’études universitaires en administration des affaires ou dans un domaine pertinent.
  • Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente jugée équivalente sera considérée;
  • Connaissance des lois et règlements encadrant les processus d’approvisionnement dans le secteur public;
  • Détention d’un titre professionnel en gestion de l’approvisionnement auprès de la Chaîne d’approvisionnement Canada, un atout.
Compétences recherchées
  • Communications interpersonnelles et organisationnelles
  • Orientation vers la clientèle interne et externe
  • Orientation vers les résultats
  • Résolution de problèmes
  • Savoir mobiliser
  • Savoir s’adapter
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens de l’environnement
  • Gestion de soi
  • Sens de la confidentialité et professionnalisme
Les détails additionnels

Selon la classe Cl-3 de l’échelle salariale du personnel d’encadrement en vigueur dont le premier échelon se situe à 92 770 $.

Faites-vous partie d'un de ces groupes désignés?
  • Femme
  • Personne handicapée
  • Autochtone
  • Personne appartenant à une minorité visible
Sélection des candidats

Seuls les dossiers de candidature qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considérés.

Le numéro de téléphone doit respecter le format suivant :

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