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Assistant·e surintendant·e – Entretien mécanique

Job in Gatineau, Province de Québec, G8R, Canada
Listing for: Eldorado Gold Corp.
Full Time position
Listed on 2026-10-06
Job specializations:
  • Maintenance/Cleaning
    Maintenance Manager, Maintenance Technician / Mechanic, Industrial Maintenance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 85000 - 120000 CAD Yearly CAD 85000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Assistant
· e surintendant
· e
- Entretien mécanique

Lamaque, 1000, Voie de Service Goldex-Manitou, C.P. 391, Val-d'Or, Québec, Canada

Description de l’emploi

Publiée lejeudi 27 août 2026 à 04 h 00

Comptant plus de 500 employés, Eldorado Gold Québec est à la recherche de gens passionnés, dynamiques et engagés qui auront la chance de se développer dans une organisation en pleine croissance. Avec sa durée de vie de 8 ans, la mine Lamaque située à quelques minutes de Val-d'Or en Abitibi-Témiscamingue, possède des réserves de  onces et est l'emplacement tout indiqué pour accompagner ses employés dans leur développement.

Description générale du poste :

L’Assistant
· e surintendant
· e - Entretien mécanique fait partie de l’équipe de gestion du département d’entretien mécanique pour le complexe minier Lamaque. Sous la supervision du Surintendant
· e entretien mécanique, il ou elle appuie la planification, l’organisation et le suivi des activités d’entretien mécanique pour les secteurs souterrain et surface. Il ou elle contribue à l’atteinte des objectifs opérationnels en collaborant étroitement avec les équipes d’entretien et d’opérations minières.

Sous la supervision hiérarchique du
· de la Surintendant
· e – Entretien mécanique,
les missions essentielles de ce poste incluront :

  • Assister le surintendant dans la planification, l’organisation et le suivi des activités d’entretien mécanique (souterrain et surface)
  • Participer à la coordination des travaux d’entretien des équipements mobiles et stationnaires avec les différents services
  • Supporter la supervision des équipes de travail, incluant la répartition des tâches, le suivi des priorités
  • Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement des employés
  • Participer à la coordination et au suivi des entrepreneurs et fournisseurs de services sous sa responsabilité.
  • Contribuer à la formation, à l’encadrement et à l’évaluation du rendement des employés
  • Assurer le respect des programmes d’entretien préventif et des standards de qualité
  • Participer au suivi des indicateurs de performance (KPI) et proposer des pistes d’amélioration
  • Collaborer à l’atteinte des objectifs du département en matière de disponibilité des équipements et de contrôle des coûts
  • Appuyer la gestion du budget d’entretien et le suivi des dépenses
  • Participer à la préparation de rapports opérationnels et mensuels
  • Appliquer et faire respecter les politiques, procédures et normes de l’entreprise
  • Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et conforme aux exigences SST
  • Respecter toutes les normes, réglementations et lois en vigueur au Québec et chez l’employeur
  • Maintenir un environnement de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire
  • Appliquer et respecter tous les normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur chez Eldorado Gold et au Québec
  • Exécuter toutes autres activités que pourraient lui confier ses supérieur
    · e·s.
Profil recherché
  • Posséder un BAC en génie mécanique, DEC ou DEP en mécanique ou l’équivalent
  • Détenir 7 à 10 années d'expérience pertinentes
  • Détenir une expérience significative en coordination d’équipe et organisation du travail
  • Avoir des habiletés en informatique (MS Office, SAP ou autre GMAO – un atout)
  • Expérience en environnement minier (atout important)
  • Intérêt marqué pour le développement des compétences de gestion et de leadership (atout important)
  • Bonnes habiletés de communication et de collaboration
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Approche axée sur l’amélioration continue
  • Capacité à mobiliser et encadrer des équipes de travail
  • Esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes opérationnels
  • Leadership positif et présence terrain
  • Rigueur et souci du détail
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers…
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