Direction générale​/Chief Executive Officer

Position: Direction générale / Chief Executive Officer
Depuis 1974, Tel-Aide Outaouais (TAO) offre un service d’écoute et de référence en français, accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, gratuit, de façon anonyme, confidentielle, empathique et sans jugement par une équipe de bénévoles.

Fondé en Outaouais, l’organisme a progressivement étendu son rayonnement au-delà de la région. Aujourd’hui, son service rejoint notamment les francophones de l’Outaouais, de la grande région d’Ottawa ainsi que des communautés francophones en situation minoritaire ailleurs au pays. TAO peut compter sur l’engagement de plus de 50 bénévoles formés et actifs, soutenus par une équipe de cinq (5) professionnelles ainsi que des pigistes afin de répondre à une demande grandissante de plus de 10 000 appels reçus annuellement.

La collaboration, l’humanité, le savoir-être et la créativité sont au cœur de ses façons de faire et guident autant l’accompagnement offert à la population que les relations au sein de l’organisation.

Rôle du poste
La direction générale est une personne ayant un leadership positif, dynamique et agile, axée sur la création de valeur en cohérence avec la mission de l’organisme. En collaboration avec le conseil d’administration, les employés, les bénévoles et les partenaires, elle assure la consolidation, le développement et le rayonnement de l’organisme grâce à sa vision stratégique, ses habiletés à mobiliser des ressources, à influencer les parties prenantes et à établir des partenariats durables.

Ainsi, elle assure la gestion globale de l’organisation, oriente son développement stratégique et veille à l’optimisation de ses opérations.

Sommaire des fonctions
Sous la supervision du conseil d’administration, la personne en poste effectue la bonne gestion et l'optimisation des ressources humaines, matérielles et financières de l’organisme conformément à sa mission et à son plan stratégique. Elle assure le secrétariat et le bon fonctionnement des instances de gouvernance du conseil d’administration. Elle veille à une présence dynamique et mobilisatrice auprès du milieu.

Tâches et responsabilités
Rôle stratégique

Assurer la gestion globale et le développement stratégique de l’organisme dans une perspective de consolidation, d’innovation et de pérennité.

Diriger les processus de réflexion, d’actualisation et de mise en œuvre de la vision, de la mission, des valeurs, des orientations stratégiques et du positionnement de l’organisme.

Coordonner le suivi de la planification stratégique et du plan d’action annuel.

Utiliser les données comme levier décisionnel pour orienter les actions et démontrer l’impact social de l’organisme.

Piloter les démarches de développement organisationnel et d’amélioration continue visant l’optimisation des pratiques, de la structure organisationnelle et des services.

Positionner TAO comme un acteur incontournable du mieux-être mental francophone au Québec et au Canada.

Anticiper les tendances sociales, politiques et organisationnelles susceptibles d’influencer la mission, les services et le développement de l’organisme.

Assurer la représentation stratégique et développer les relations institutionnelles, politiques et stratégiques nécessaires à son positionnement et à son développement.

Gouvernance

Travailler en étroite collaboration avec le conseil d’administration et ses comités et assurer la circulation de l’information nécessaire à une gouvernance efficace.

Soutenir le conseil d’administration dans l’exercice de ses responsabilités et dans la prise de décisions stratégiques.

Préparer et coordonner les rencontres du conseil d’administration et assurer le suivi des décisions et orientations adoptées.

Veiller au respect des politiques, règlements, obligations légales et bonnes pratiques de gouvernance de l’organisme.

Diriger l’élaboration…