Représentant; e des ventes internes

Position: Représentant(e) des ventes internes
Reconnu comme l’un des principaux experts en fournitures spécialisées pour les chantiers de construction, notre client connaît une croissance remarquable depuis ses débuts en 1993, tant au niveau de ses points de distribution que de son équipe et de sa clientèle. Aujourd’hui, il s’impose comme un partenaire incontournable pour les professionnels et les entrepreneurs en construction qui souhaitent réaliser des projets de toute envergure en s’appuyant sur des produits fiables et de qualité.

Notre client a su bâtir une équipe engagée, composée de spécialistes expérimentés qui contribuent chaque jour à son succès. Mettez vos talents de vente à profit et joignez-vous à une équipe passionnée !

Les tâches

Gérer les demandes de soumission et assurer un suivi rapide et précis.

Traiter les commandes reçues par courriel, téléphone ou en personne.

Effectuer les recherches nécessaires pour fournir des réponses adaptées aux besoins des clients.

Confirmer la disponibilité des produits, les prix et les délais auprès des fournisseurs.

Offrir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus.

Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir l’efficacité des opérations.

Assurer un service après-vente de qualité et maintenir la satisfaction des clients.

Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

L'usage du genre masculin est employé uniquement pour alléger le texte.

Avantages

Formation solide à l’interne.

Assurances (médicale, dentaire, vie, invalidité, voyage) dont 75% des frais sont assumés par l’employeur.

Régime de retraite/CELI collectif.

Équipe dynamique et environnement de travail stimulant.

Exigences du poste

Expérience confirmée : minimum 5 ans en vente B2B (critère essentiel).

Excellentes aptitudes en communication en français, à l’oral et à l’écrit.

Bilinguisme français/anglais intermédiaire requis (25% du temps pour communiquer avec la clientèle anglophone en Ontario).

Capacité à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives.

Forte compétence en organisation et gestion des priorités.

Orientation client et engagement à offrir un service irréprochable.

Maîtrise des outils Microsoft Office (Outlook, Teams, Excel).

Connaissance du secteur de la construction (un atout).

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