Coordonnatrice de la Maison d’hébergement de 2e étape le Toit d’ERICA

Gatineau (secteur Buckingham /Masson-Angers)

Salaire
Selon l’expérience Échelon 1 : 37,42$/h

Description des tâches
Principales responsabilités :

S’assure de la mise en application du panier de services en maison d’hébergement de 2e étape tel que prescrit par l’Alliance MH2

Planifie, développe et organise l’ensemble des services offerts en MH2

Prend en charge le processus de sélection et d’admission des futures résidentes

S’assure de la mise en place du calendrier, de l’organisation et de la réalisation des activités

Planifie et anime les réunions d’équipe

Organise et anime des rencontres ponctuelles au besoin

S’assure de la mise à jour de la documentation et des outils

Accompagnement et soutien à l’intervention :

Offre un soutien à l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’intervention

Offre un soutien à l’équipe d’intervention

Gestion des ressources humaines :

Procède au recrutement et à la sélection des employées

Procède à l’accueil et à l’intégration des employées ainsi qu’au jumelage

Planifie l’horaire de travail en respectant les contrats de travail et les besoins de la Maison

Reçoit, évalue et autorise les demandes de congés, changements d’horaire ou besoins supplémentaires

Valide les horaires de travail réalisés et feuilles de temps

Supervise le travail des employées

Élabore, gère et révise le plan de formation de chacune des intervenantes selon leurs besoins et ceux de la MH2

Représentation extérieures :

Établit et maintient une étroite collaboration avec les divers interlocuteurs externes et internes

Informa les maisons de la région lors de disponibilité des unités d’hébergement

Représente l’organisme auprès des instances tel que délégué par la directrice générale

Participe aux rencontres interrégionales avec les autres maisons membres de l’Alliance des maisons de 2e étape

Gestion financière et reddition de comptes :

Autorise les dépenses selon le budget approuvé par la directrice

Prévoit les achats et fournitures

Assure la gestion et le bon fonctionnement des accès des clés, codes, caméras de surveillance, réseau internet, intercom, barrière, ascenseur, etc.

Assure la compilation annuelle des statistiques en MH2 à produire pour l’Alliance des MH2

Produit mensuellement des rapports sur la situation locative et taux d’occupation

Divers :

Participe aux projets spéciaux et autres tâches connexes, tels qu’assignés

Est de garde pour répondre aux questionnements de l’équipe et problèmes techniques

S’assure du bon état des logements et bâtiment

S’assure de la sécurité et salubrité des lieux

Exigences particulières
Exigences du poste :

Baccalauréat en travail social, psychoéducation ou tout autre domaine connexe

Cinq (5) années d'expérience à titre d’intervenante en maison d’aide et d’hébergement ainsi que cinq (5) années d’expérience en supervision et gestion d’équipe

Être féministe

Bonne maîtrise du français et de l’anglais

Expérience en gestion d’immeubles est un atout

Profil recherché :

Bonne connaissance de l’intervention féministe et de la violence conjugale

Bonne compréhension des besoins des femmes victimes de violence conjugale postséparation et de leurs enfants

Connaissance de la gestion participative féministe

Habiletés à travailler en équipe et bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles

Sens de l’initiative, sens élevé des responsabilités et de l’éthique, bon jugement et diplomatie

Respect de la confidentialité et discrétion

Capacité à travailler de façon autonome et à organiser son travail, fiable et rigoureuse

#J-18808-Ljbffr