Technisch Teamlead – Framework Coördinator & DevOps

Als teamlead ben jij het aanspreekpunt tussen dit frameworkteam en de functionele projectteams. Je bent op de hoogte van de stand van zaken binnen het frameworkteam en natuurlijk van alle wensen van de andere teams. Op basis daarvan bepaal jij de planning voor het framework en verdeelt de werkzaamheden binnen het frameworkteam.

Daarnaast werk je zelf actief mee aan de ontwikkeling van het framework (geheel in C#) en werk je aan verbeteringen in de procedures van testen en releasen. Je bent ook verantwoordelijk voor het vaststellen van prioriteiten, het inwerken van nieuwe medewerkers en aan gestructureerde teamcommunicatie.

Net als de rest van het team denk je mee over de toekomst van het framework en draag je ideeën aan voor technische verbeteringen. Uiteindelijk nemen we samen beslissingen over welke ideeën we uitvoeren.

Kortom: als technisch teamlead ben je vooral bezig met projectbeheer, communicatie, begeleiding van medewerkers en ligt je focus op het faciliteren van het team. Daarnaast bouw je actief mee aan het prachtige framework!

• You Track up-to-date houden (projectbeheer)
• Wekelijks overleg organiseren (technische updates binnen het team)
• Maandelijkse retrospective organiseren (wat ging er goed, wat ging er fout, wat willen we anders doen)
• Communicatie vanuit het frameworkteam: bijvoorbeeld de uitwerking van de retrospective, updates van de planning of releases
• Dev Ops-taken uitvoeren (testen, releases, mergen, reintegreren, scripts, updates, herstarten, automatische mails, enzovoort)
• Nieuwe medewerkers begeleiden en inwerken
• Applicatietesten begeleiden: testomgeving inrichten, testplannen schrijven, testresultaten verwerken in You Track
• Afstemmen met aanmelders van issues (wat gaat er precies fout, inplannen en testen)
• Releases begeleiden: zorgen voor correcte reintegratie, applicaties testen met de release, release notes maken, enzovoort
• Meewerken aan Dev Ops-verbeteringen en frameworkontwikkeling (de focus ligt de komende tijd op ASP.NET, C#, MVC, later ook .NET Core), zodat je het framework leert kennen en kunt uitleggen aan anderen
• Grote, complexe ontwikkeltaken overlaten aan specialisten. Je kunt niet al je aandacht besteden aan een groot complex vraagstuk én tegelijk de focus houden op je andere taken.
• Focus houden op overzicht en coördinatie, zodat de rest van het team zich op één specifiek probleem tegelijk kan richten