BBL opleiding Helpende; plus

Dit ga je doen

"Net zoals vele andere mensen werk ik graag met mensen. Ik ben een zorgzaam type en ik zou graag meer willen betekenen in de zorg".

Speel jij al langer met de gedachte om te werken in de zorg, maar heb je geen diploma of werkervaring? Wij bieden een volledig BBL-traject tot helpende (plus) niveau 2.

Als helpende speel je een belangrijke rol in de zelfredzaamheid van bewoners. Je leert hen ondersteunen volgens hun persoonlijke zorgplan, waarbij je hun dagelijkse verzorging en activiteiten begeleidt.
Je helpt niet alleen in het huishouden, maar ook bij maaltijden en verschillende verzorgende taken zoals toiletgang, wassen en aankleden. Altijd met oog voor de wensen en mogelijkheden van de cliënt.

Vanaf dag één ga je werken en leren combineren. Op school leer je de nodige kennis en vaardigheden en tijdens je werk breng je dit direct in de praktijk. Theorie en praktijk komen dus direct samen en versterken elkaar. Er wordt samen met jou bekeken welke leerroute het beste bij jou past, zodat je de opleiding op jouw eigen tempo kunt doorlopen.

De opleiding start in januari, maar als je eerder of later wilt beginnen, bespreken we graag de mogelijkheden voor een goed instroommoment.

Je krijgt lesvakken die je voor het beroep helpende opleiden en standaard lessen zoals Nederlands en rekenen. Daarnaast kies je keuzedelen om je te verbreden en te verdiepen. Bijvoorbeeld Helpende Plus.
Met het plus gedeelte ben je bevoegd om bepaalde verpleegtechnische taken uit te voeren.
Denk hierbij aan:

• Medicijnverstrekking en –toediening (oraal, neus, oog/oor, huid, inhalatie).
• Wondverzorging.
• Steunkousen aan- en uittrekken.

Anna Ouderenzorg heeft vier locaties in Geldrop en Heeze, inclusief Hospice het Baken en het Anna Thuisteam Ouderen. Wij combineren zorg, wonen en welzijn, waarbij aandacht voor de cliënt altijd centraal staat. Want aandacht is het beste medicijn!

Binnen onze locaties werken wij met de volgende doelgroepen:

• Psychogeriatrie (PG)
• Somatiek
• Centrum voor Herstel en Revalidatie (CHR)

Heb je een voorkeur? Dan horen we dat uiteraard graag!

Na een eerste kennismakingsgesprek plannen we altijd een meeloopdag. Zo kun je de sfeer op de afdeling ervaren en kennismaken met je toekomstige collega’s. Deze meeloopdag vindt plaats op de afdeling waar jij je opleiding zult volgen

• Ervaring, achtergrond of opleiding in de zorg is niet vereist.
• Fysiek fit.
• Drive, motivatie en doorzettingsvermogen.
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, betrouwbaar en betrokken.
• Vrolijk en positief.
• Je beschikt over tact, inlevingsvermogen en een gastvrije houding.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• Een opleiding tot Helpende (plus) niveau 2 via het Summa College;
  Start in februari 2026.
  Dit betreft een werken en leren traject, dat houdt in dat je salaris krijgt en de kosten voor de opleiding worden vergoed door de werkgever.
• De tijd dat je op school zit wordt gezien als werktijd.
• Wij hebben mogelijkheden voor minimaal 24 tot maximaal 32 uur per week.
• Volledig betaald.
• Doorgroeimogelijkheden naar Verzorgende IG.

Direct bij aanvang van het leerwerktraject ontvang je een marktconform salaris (FWG 25 cao VVT minimaal € 2.414,- tot maximaal € 3.003,- o.b.v. 36 uur).

Heb jij het plus gedeelte afgerond? Dan zal je een schaal hoger worden ingedeeld (FWG 30 cao VVT minimaal € 2.360,- tot maximaal € 3.088,- bruto per maand op basis van 36 uur).

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna Top Support en Anna Ouderenzorg.

Bij Anna Ouderenzorg dragen we zorg voor de meest kwetsbare ouderen vanuit vier woonzorglocaties in Geldrop en Heeze, Hospice Het Baken en het Anna Thuisteam Ouderen. We werken vanuit de visie: we voegen leven toe aan de dagen, in plaats van dagen aan het leven. Dat doen we samen met medewerkers, ouderen en hun netwerk, mantelzorgers, vrijwilligers en omwonenden.

Om dit te bereiken werken we vanuit de ‘Anna Beweging: samen anders denken én doen’. Die beweging bestaat uit 6 onderdelen:

• Zoveel mogelijk thuis
  Ontwikkeling van zorgzame buurten, waarin buurtbewoners voor elkaar…