Accountmanager Limburg Kempen

Ben jij een ondernemende Accountmanager die energie krijgt van het opbouwen van klantrelaties en het verbinden van technisch talent aan uitdagende projecten? Combineer jij commerciële gedrevenheid met recruitmentervaring en een sterke interesse in de industrie? Dan maken we graag kennis met je! Als Accountmanager bij Vecon Engineers speel je een belangrijke rol in het onderhouden en uitbreiden van onze klantrelaties. Je bent dagelijks in contact met technische professionals, hiring managers en andere beslissers binnen de industrie.

Je begrijpt de uitdagingen van onze opdrachtgevers en weet deze te vertalen naar passende oplossingen. Daarbij combineer je jouw commerciële inzicht met sterke communicatieve vaardigheden en een goed begrip van de technische arbeidsmarkt.

Bij Vecon Engineers krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie. Als full-service ingenieursbureau zijn wij actief in Nederland en Vlaanderen en ondersteunen wij opdrachtgevers in uiteenlopende sectoren met engineeringprojecten, consultancy en technische dienstverlening.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 5.500,- op fulltime basis, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een leaseauto inclusief tankkaart voor gebruik binnen heel Europa;
• Maar liefst 32 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een goede pensioenregeling via Achmea;
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van Business Manager.

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van bestaande klantrelaties en het signaleren van nieuwe commerciële mogelijkheden. Je werkt nauw samen met collega's en zorgt ervoor dat de technische behoeften van onze opdrachtgevers worden gekoppeld aan de juiste professionals.

Je kijkt verder dan alleen de directe personeelsvraag. Door regelmatig contact te onderhouden met klanten en kandidaten bouw je duurzame relaties op en krijg je inzicht in toekomstige projecten en ontwikkelingen. Zo draag je actief bij aan het realiseren van succesvolle matches en de verdere groei van Vecon Engineers.

• Het onderhouden en verder uitbouwen van relaties met hiring managers, technische leidinggevenden en andere contactpersonen binnen jouw klantenportefeuille;
• Het opstellen van aansprekende vacatureteksten en zorgen voor een effectieve verspreiding via onze website en relevante online en offline kanalen;
• Het actief identificeren, benaderen en enthousiasmeren van technische professionals en het ontwikkelen en beheren van kwalitatieve talentpools;
• Het voeren van kennismakings- en selectiegesprekken waarin je de technische achtergrond, werkervaring en ambities van kandidaten onderzoekt en vertaalt naar passende carrièremogelijkheden;
• Het inzetten van verschillende recruitment- en analysetools om kandidaten zorgvuldig te beoordelen en de juiste professionals voor onze opdrachtgevers te selecteren;
• Het regelmatig bezoeken van industriële bedrijven om inzicht te krijgen in hun technische activiteiten, toekomstige projecten en personeelsbehoeften;
• Het ondersteunen bij de voorbereiding en organisatie van carrièrebeurzen, recruitmentactiviteiten en professionele netwerkevenementen;
• Het signaleren van verbetermogelijkheden binnen onze recruitmentprocessen en het zelfstandig ontwikkelen en implementeren van vernieuwende ideeën;
• Het opbouwen en onderhouden van samenwerkingen met hogescholen, universiteiten en andere onderwijsinstellingen om technisch talent vroegtijdig aan Vecon Engineers te verbinden;
• Het doorlopen van een uitgebreid onboardingprogramma waarin je kennismaakt met onze technische disciplines, industriële markten,…