Junior Financieel Adviseur - Gemeente

Als Junior Financieel Consulent ben je financieel adviseur voor verschillende teams binnen deze gemeente. Je helpt collega’s om financiële keuzes te maken en zorgt ervoor dat financiële informatie goed wordt meegenomen in belangrijke besluiten. Je houdt je onder andere bezig met:

• meedenken en adviseren over financiële vraagstukken van verschillende vakteams;
• leren hoe je financiële stukken voor het college en de gemeenteraad beoordeelt en hierover adviseert;
• meewerken aan de planning & control-cyclus, zoals de begroting, jaarstukken en financiële rapportages;
• collega’s helpen bij administratieve en financiële processen;
• ontdekken waar financiële processen slimmer of beter kunnen en hier zelf mee aan de slag gaan.

• Een salaris van € 3.497,49 per maand o.b.v. 36 uur per week en 8% vakantiegeld;
• Een 12 maanden contract voor 32 tot 36 uur per week, met als doel indiensttreding bij de gemeente;
• Reiskostenvergoeding: 23 cent per km en OV = 100% vergoed;
• De mogelijkheid om, na de inwerkperiode, deels thuis te werken;
• Het volgen van de Crew Class: een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €10.000.

Je hebt een hbo-opleiding afgerond in de richting van financiën, economie of bestuur en vindt het interessant om met financiële vraagstukken aan de slag te gaan. Het is zeker geen must om ervaring binnen een gemeente of andere politiek-bestuurlijke omgeving te hebben. Ook als je net bent afgestudeerd en graag wilt leren hoe gemeentefinanciën in de praktijk werken, ben je welkom!

Je bent analytisch en vindt het leuk om uit te zoeken hoe iets in elkaar zit. Tegelijkertijd kijk je verder dan alleen de cijfers: je neemt initiatief en denkt graag mee over oplossingen of hoe processen beter kunnen. Je werkt daarnaast graag samen en vindt het leuk om contact te hebben met verschillende collega’s. En misschien wel het belangrijkste: je bent nieuwsgierig en staat ervoor open om je helemaal te ontwikkelen in de financiële wereld van een gemeente!

Let op! De voeren taal bij onze organisaties is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst. (For English-speakers:
The working language at our organisations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language).