Vrijwillige Professional GGZ, Pedagogiek of Jeugdzorg | TEJO-huis Bakel

Niet iedere vacature draait om werk. Soms draait het om maatschappelijke betrokkenheid. Daarom helpt Brabant Match TEJO-huis Gemert-Bakel bij het vinden van vrijwillige professionals die iets willen betekenen voor jongeren in onze regio.

Ben jij psycholoog, pedagoog, therapeut of op een andere manier professioneel actief binnen de begeleiding van mensen? Dan komen we graag met je in contact.

Soms heeft een jongere geen oplossing nodig. Maar gewoon iemand die écht luistert. Een jongere die vastloopt op school, die zich zorgen maakt, die thuis niet alles kwijt kan, of die simpelweg behoefte heeft aan een goed gesprek. Bij TEJO geloven we dat problemen niet altijd groter hoeven te worden voordat iemand hulp krijgt. Daarom bieden wij gratis, anonieme en laagdrempelige ondersteuning aan jongeren tussen de 10 en 20 jaar zonder wachtlijsten, zonder verwijzingen: gewoon een plek waar ze welkom zijn.

• Je voert gesprekken met jongeren die ergens mee worstelen, zoals onzekerheid, spanning, relaties, thuissituaties of andere onderwerpen die op dat moment spelen.
• Je bent er niet om alles op te lossen, maar om te luisteren, vragen te stellen en samen met de jongere te onderzoeken wat hij of zij nodig heeft.
• Daarnaast neem je deel aan intervisie, supervisie en kennisbijeenkomsten met andere TEJO-professionals.

• Tijd hebben voor een jongere.
• Luisteren zonder haast.
• Aandacht geven zonder dat er een wachtlijst, productieafspraak of berg administratie op de achtergrond meekijkt.
• Gewoon een goed gesprek op het moment dat het nodig is.

Wij zoeken professionals met een achtergrond in psychologie, pedagogiek, psychotherapie of een vergelijkbare mensgerichte opleiding.

Maar misschien nog wel belangrijker:

• Je hebt affiniteit met jongeren.
• Je bent authentiek en oprecht geïnteresseerd.
• Je kunt goed luisteren.
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwen.
• Je vindt het prettig om samen te werken en van elkaar te leren.

• Een inzet van ongeveer 2 uur per 2 weken.
• Een betrokkenheid van minimaal 1 jaar.
• Deelname aan intervisie, supervisie en workshops.
• Dat je je kunt vinden in de visie van TEJO en wilt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het TEJO-huis.

• Geen salaris.
• Maar wel iets wat veel professionals tegenwoordig soms missen: tijd voor echte gesprekken.
• Een professioneel en betrokken team.
• Gratis intervisie en supervisie.
• Inhoudelijke workshops en trainingen.
• Een warme en veilige werkplek.
• De mogelijkheid om jouw kennis en ervaring in te zetten voor jongeren die het hard nodig hebben.